Felmondási idő – a szabadság kiadása

Kérdés: Munkáltatómmal korábban megállapodtunk, hogy június 2. és 6. között rendes szabadságot ad ki számomra. Május 20-án viszont rendes felmondással megszüntettem a munkaviszonyomat, így a felmondási időre fog esni az említett rendes szabadság. Mikor ér véget a munkaviszony, ha a felmondási idő 30 nap volt? Mi a sorsa a június 2. és 6. közötti rendes szabadságnak?
Részlet a válaszából: […] ...rendesfelmondással, ekkor a felmondási időnek nemhogy a felére, de egyetlen napra semkell az Mt. alapján a munkavállalót felmenteni a munkavégzési kötelezettségalól [Mt. 93. § (1) bek.].Jelen esetben a 30 napos felmondási idő "elnyeli" a kiadottötnapos szabadságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.
1
2