Munkaidő tartamának kerekítése

Kérdés:

Szociális intézményben, munkaidőkeretben dolgozó gondozónő munkaszüneti napi munkaidő-beosztása 7–19 óráig szólt. 13 óra 20 perckor a dolgozó jelezte, hogy nincs jól, munkáját átadta felettesének, annak engedélyével hazament. 6 óra 20 perc munkavégzés történt munkaszüneti napon, melyre 100%-os pótlék jár a munkavállalónak. Ebben az esetben a pótlék a 6 óra 20 percre jár (azaz a ténylegesen ledolgozott munkaidőre), vagy kerekíteni szükséges egész órára a 20 percet?

Részlet a válaszából: […] ...eltérve, azaz lefelé kerekítve fizessen bért. Nincs mód tehát a munkavállalót hátrányosan érintő kerekítés alkalmazására, a munkavégzés pontos időtartamát kell rögzíteni és azt elszámolni. Ilyen módon az egy órát el nem érő, percekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Munkaszüneti napon végzett munkáért járó díjazás közalkalmazottaknak

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál két műszakban (heti 40 óra) kéthavi munkaidőkeretben foglalkoztatott közalkalmazottaink (gondozónők) fizetett ünnepnapon (2015. január 1-jén) munkát végeztek, eddig átlagkeresetként került számfejtésre, mely tudomásunk szerint nem megfelelő. A munkavállalókat ezen a napon milyen díjazás illeti meg, hogyan tudunk számukra elszámolni havi bérezés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...bek.] jogosult, amelynek mértéke az egy órára járó illetmény 100%-a. A díjazás annyi órára illeti meg a közalkalmazottat, ahány óra munkavégzést teljesít a munkaszüneti napon.A havi illetmény meghatározott időszakra járó részének számításánál a havi illetménynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 16.

Vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés pótléka idősek otthonában

Kérdés: Napi 24 órás felügyeletet igénylő idősek ápoló-gondozó otthonában, folyamatos 12 órás műszakrendben ápolási, gondozási tevékenységet végző munkavállalót csak a vasárnapra eső munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén illeti meg a 100% bérpótlék, vagy mindegyik munkaszüneti napon? Illetve vasárnapi munkavégzés esetén jár-e vasárnapi pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalót munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén száz százalék bérpótlék illeti meg. Ugyancsak a munkaszüneti napi pótlék jár a húsvét- vagy a pünkösdvasárnap, vagy a vasárnapra eső munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén [Mt. 140. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 23.

Munkaszüneti napon végzett munka díjazása

Kérdés: Állattenyésztésben dolgozó munkavállalót rendes munkaidőre történő munkavégzés esetén a munkaszüneti napon végzett munkájáért milyen juttatások illetik meg? Például október 23-án tehenészetben dolgozó állatgondozó 8 órában végzi a munkáját. A napi teljesítményén, a távolléti díján felül 100% bérpótlék is megilleti? Mi történik, ha a munkaszüneti nap vasárnapra esik? Akkor az elő­zőekhez még az 50%-os vasárnapi pótlékot is el kell számolni?
Részlet a válaszából: […] ...139. § (2) bek.]. Amennyiben a munkaszüneti nap vasárnapra esik, illetve húsvét- vagy pünkösdvasárnap történik a rendes munkaidőben a munkavégzés, a munkavállaló részére ebben az esetben is a munkaszüneti napi bérpótlékot kell megfizetni [Mt. 140. § (3) bek.]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 10.