Védettség igazolása és az elmulasztás jogkövetkezményei

Kérdés: A Munkaügyi Levelek 218. számában a 4249. számú cikkben – az akkori jogi környezetben – úgy nyilatkoztak, hogy a munkavállalót az egészségügyi dolgozók körén kívül nem érheti hátrány (pl. fizetés nélküli szabadság vagy felmondás), ha a munkáltató kötelezi a munkavállalóit az oltás felvételére, de a munkavállaló ennek nem tesz eleget. Mennyiben módosítják ezt a helyzetet az azóta kiadott kormányrendeletek, pl. az 598/2021. Korm. rendelet?
Részlet a válaszából: […] ...is.Az 598/2021. Korm. rendelet 1. §-ának (1) bekezdése értelmében a cégek, vállalkozások és intézmények jogot kaptak arra, hogy a munkavégzés feltételeként a foglalkoztatottak számára előírják a SARS-CoV-2 koronavírus elleni védőoltás felvételét, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Nem oltakozó munkavállaló

Kérdés: Mit tehet a munkáltató, ha a nem egészségügyben dolgozó munkavállaló nem kéri a védőoltás beadását és a munkáltató ragaszkodna hozzá? Lehet-e ezzel az indokkal felmondani vagy fizetés nélküli szabadságra elküldeni?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató biztosítja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeit [Mt. 51. (4) bek.], és ennek érdekében a kockázatértékelés körében megelőző intézkedéseket is hozhat [Mvt. 54. § (5) bek. f) pont], önmagában az Mt. és az Mvt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Hazaküldött egészségügyi dolgozó díjazása

Kérdés: Milyen bérezés jár azoknak a 65 év feletti kórházi dolgozóknak, akiknek a veszélyhelyzet idején, az emberi erőforrások minisztere által kiadott utasítás alapján, nem tudják biztosítani átszervezéssel, hogy ne találkozzanak betegekkel, és ezért hazaküldik őket?
Részlet a válaszából: […] ...normatív hatályú EMMI-utasítás, hanem csak egy levél, amelyben a miniszter javaslatokat fogalmazott meg az egészségügyi szolgáltatóknak a munkavégzés átszervezésére vonatkozóan. A normatív hatályú döntéseket a munkaviszonyon (közalkalmazotti jogviszonyon) belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.