Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő – a közhasznú munka beszámítása

Kérdés: Állami óvoda-bölcsődében közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező dolgozó esetében, amennyiben ezt megelőzően két hétig (1997-ben) közhasznú munkavállalói munkaszerződése volt ugyanezen óvodánál (az intézmény ugyanaz, de a munkáltató akkor még a polgármesteri hivatal volt), ez a két hét beleszámít-e a besorolásnál, a jubileumi jutalomnál, illetve a végkielégítésnél?
Részlet a válaszából: […] 1997-ben az akkor hatályos Flt. 16/A. §-ának (1) bekezdése szerint támogatott közhasznú munkavégzésnek az minősült, ha a munkaadó a lakosságot vagy a települést érintő közfeladat ellátása érdekében a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Munka és nyugdíj – a jogviszonyválasztás lehetősége

Kérdés: Hivatali köztisztviselő nyugdíjba vonul. Milyen módon lehet továbbfoglalkoztatni úgy, hogy a nyugdíját ne kelljen szüneteltetni? Van-e arra lehetőség, hogy az önkormányzatnál az Mt. hatálya alá tartozó dolgozóként foglalkoztassuk?
Részlet a válaszából: […] ...idézett korlátozó rendelkezéseinek. Figyelemmel a kérdés megfogalmazására, miszerint az "önkormányzatnál" az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalóként foglalkoztatható-e a kolléga, megjegyezzük, arra is van természetesen lehetőség, hogy például az önkormányzat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Munkaszerződés a polgármesteri hivatalban

Kérdés: Az Mt. hatálya alá tartozó munkavállaló polgármesteri hivatalban – figyelemmel a Ktv. 1. § (9) bekezdésére – milyen feladatkörre és milyen feltételekkel alkalmazható?
Részlet a válaszából: […] ...bek.]. Aköztisztviselők és ügykezelők mellett a harmadik alanyi kör, aki aközigazgatási szervvel jogviszonyban állhat, a közigazgatási munkavállaló. AKtv. szerint a közigazgatási szervnél köztisztviselőnek, ügykezelőnek nemminősülő munkavállaló munkaviszonyára az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.