Részmunkaidő – az időarányos bér kérdései

Kérdés: Jól gondoljuk-e, hogy a bér munkaidő-arányos csökkentése jogszerű, de a felek közötti megállapodás ettől eltérhet?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 76. § (5) bekezdése szerint: "A feleknek amunkaszerződésben meg kell állapodniuk a munkavállaló személyi alapbérében,munkakörében, illetve munkavégzési helyében". Az Mt. 78/A. § értelmében "Amunkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.

Béremelés – eltérő elvek teljes és részmunkaidőre?

Kérdés: Jogilag kifogásolható-e, ha a munkáltató a személyi alapbérek emelését nem teljesítményalapon határozza meg, hanem például úgy, hogy a heti 40 órában foglalkoztatottaknak jár, a részmunkaidősöknek pedig nem?
Részlet a válaszából: […] ...és afenti szempontok alapján mindegyikük bérét meg kell emelni a munkáltató általmeghatározott arányban. Ne feledjük, a béremeléshez a munkaszerződés módosításaszükséges, mert a munkavállaló hozzájárulása mindehhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.

Eredeti munkakörbe történő visszahelyezés – ha már betöltötték

Kérdés: Munkavállalónk rendkívüli felmondás után munkaügyi bírósághoz fordult, ahol a pert megnyerte. A bíróság döntése értelmében eredeti munkakörébe vissza kell helyezni, melyet időközben betöltöttek. Mi ebben az esetben a munkáltató helyes eljárása?
Részlet a válaszából: […] ...illetve kirendeléssel más – a vele azonostulajdonosi körbe tartozó – munkáltatónál kötelezze munkavégzésre. Optimálisesetben a munkaszerződés módosítása nélkül bővíthető a létszám azáltal, hogy apernyertes munkavállaló visszahelyezése mellett a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.

GYES után – kell-e módosítani a munkaszerződést?

Kérdés: GYES mellett fizetés nélküli szabadságon vagyok, és vissza szeretnék menni egy év után dolgozni. Munkáltatóm szerint módosítani kell a szerződésemet, mert ez új munkaviszonynak minősül. Valóban így van?
Részlet a válaszából: […] ...ténylegesenmegvalósult átlagos, éves bérfejlesztés mértéke az irányadó (Mt. 84. §). Aszemélyi alapbér módosítása a munkaszerződés módosításának szükségességét isjelenti. Az már a felek közös akaratától függ, hogy – a munkába állás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
1
2
3