Nevelő- és oktatómunkát végzőket megillető pótszabadság

Kérdés: A D fizetési osztályba sorolt pedagógus végzettséggel nem rendelkező pedagógiai asszisztensnek jár-e a 25 nap pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...nevelő-oktató, oktatómunkát, pedagógiai szakszolgálati tevékenységet végző közalkalmazottakat évi 25 munkanap pótszabadság (ún. munkakör alapján járó pótszabadság) illeti meg, amelyből legfeljebb 15 munkanapot a munkáltató nevelő-, nevelő-oktató, oktató-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 6.

Pótszabadság egészségkárosító kockázatokra tekintettel

Kérdés: Miként kell érteni a Kjt. 57. §-ának (6) bekezdésében a közalkalmazottat megillető pótszabadság szempontjából azt a jogszabályi kitételt, hogy az egyik kockázat nem ionizációs sugárzással függ össze? A másik kockázat lehet ionizációs sugárzás? Hogyan kell értelmezni a Kjt. 57. §-ának (6) bekezdését? Milyen kockázatok lehetnek, mely alapján jár az 5 nap pótszabadság, illetve 10 nap pótszabadság a közalkalmazottnak?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésben meghatározott pótszabadság megilleti azt a közalkalmazottat is, akit rendszeresen kettős egészségkárosító kockázatnak kitett munkakörben foglalkoztatnak, feltéve hogy az egyik kockázat nem ionizáló sugárzással függ össze (vagyis a kettőből az egyik; a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 24.

Bölcsődei gondozót megillető pótszabadság

Kérdés: Bölcsődei gondozó munkakörben közalkalmazotti jogviszonyban helyezkedtem el a múlt hónapban. A kinevezésem aláírásakor azt a tájékoztatást kaptam, hogy harminc munkanap szabadság illet meg. Eddig úgy tudtam, hogy a bölcsődében a közalkalmazottaknak huszonöt munkanap pótszabadság jár. Miért nem kapom meg a pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...osztályban évi húsz munkanap, az "E", "F", "G", "H", "I", "J" fizetési osztályban és a felsőoktatási intézményekben meghatározott munkakörök esetében évi huszonegy munkanap alapszabadság illeti meg (Kjt. 56. §). Ezen túlmenően a közalkalmazottnak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 7.

Közalkalmazotti vezetői szabadságok

Kérdés: Közoktatási intézményben magasabb vezető beosztású közalkalmazott szabadsága a Kjt. 57. § és 58. § alapján hogyan alakul és milyen időszak vonatkozásában?
Részlet a válaszából: […] ...szabályai 2012.január 1-jétől ismét módosulni fognak. A 2011. évi CXL. törvény alapján a jövőévtől a vezetői beosztás és a munkakör [Kjt. 57. § (3) bek.] alapján járópótszabadságok közül csak a magasabb mértékű pótszabadság jár majd aközalkalmazottnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.

Közalkalmazottnak járó oktatói, illetve nevelői pótszabadság

Kérdés: A bölcsődénkben foglalkoztatott, gyermeke után járó fizetés nélküli szabadságáról visszatérő közalkalmazott számára jár-e a szülési szabadság, illetve a gyermeke gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére az oktatói/nevelői pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...körét végrehajtási rendelet állapítja meg, akérdésre adandó válasz tartalma annak függvényében alakul, hogy aközalkalmazott olyan munkakörben dolgozik-e, amelyet az adott ágazatra irányadóvégrehajtási rendelet oktatással és neveléssel kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 21.

Gazdasági vezető – megbízott vagy kinevezett?

Kérdés: Általános iskolánk gazdasági vezetője a Kjt. 2009. január 1-jén hatályba lépett új rendelkezései alapján kinevezett vezetőnek minősül-e? Hogyan változik a szabadsága, valamint az illetménye?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 23. § (2) bekezdése alapján a magasabb vezető,valamint a vezető munkaköröket, illetve megbízásokat, továbbá a kinevezés, illetvea megbízás feltételeit a végrehajtási rendeletek határozzák meg. A közoktatásiintézményekben a magasabb vezetői és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 27.