Foglalkoztatás rehabilitációs járulék mellett

Kérdés: Rehabilitációs nyugdíjas vagyok. Négyórás részmunkaidőben sikerült elhelyezkednem, 61 000 Ft a bruttó fizetésem, 59 éves vagyok, egyedülálló. A férjem két éve meghalt, a gyerekeim nagyok. Mennyi fizetést fogok kézbe kapni, jár-e étkezési utalvány, és mennyi szabadság illet meg?
Részlet a válaszából: […] ...másfélszeresét), az Mmtv. 10. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján. Ekkortól a munkaidő mértékének nem lesz jelentősége.Ami a munkabért terhelő közterheket illeti: 2016-tól 15%-ra csökkent a személyi jövedelemadó, emellett mindösszesen 18,5% nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 23.

Részmunkaidős munkavállaló jogosultságai

Kérdés: Ugyanannyi-e a szabadsága vagy kevesebb annak a munkavállalónak, akit heti 40 óra helyett heti 36 órában foglalkoztatnak? Erre a heti 36 órás munkaviszonyra mennyinek kell lennie a minimálbérnek? Jár-e számára munkanélküli-ellátás, ha a vállalat elküldi ezt a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés alól, mint a teljes munkaidősök, vagyis esetében aszabadság kiadható a munkaidő-beosztástól eltérő napra is.A munkabér esetében viszont szoros az összefüggés a munkaidőmértékével. Az Mt. 78/A. §-ának (2) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.

Rendszeres szociális járadékban részesülő foglalkoztatása 2010-ben

Kérdés: Egy rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló (aki 2002 óta kapja ezt a juttatást, 50%-os munkaképesség-csökkenése van) hogyan foglalkoztatható 2010-ben? Milyen kereseti korlátok vonatkoznak rá? Szerintem 2010. december 31-ig nem vonatkozik rá keresetkorlátozás, mivel az ellátását 2008 előtt állapították meg. Bárhol tettem fel ezt a kérdést, egyértelmű választ nem kaptam, illetve megoszlottak a vélemények. Egy másik, a fentiekkel kapcsolatos kérdés: egy 2002 óta rendszeres szociális járadékban részesülő személy (született 1959-ben) hogyan foglalkoztatható 2010-ben? Milyen kereseti korlátozások vonatkoznak rá? (Szerintem semmilyen, mert az ellátását 2008 előtt állapították meg.)
Részlet a válaszából: […] ...és hat egymást követő hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének haviátlaga meghaladja a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80%-át[17. § (1) bek. e) pont]. A járadékot a rendelet értelmében a megszüntetési okmegállapítását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.

Álláskeresők foglalkoztatása – támogatás mindkét félnek

Kérdés: Szeretnénk álláskereső személyeket foglalkoztatni egy új, a válság következtében munkahelyüket elvesztett személyek foglalkoztatását célzó támogatás igénylésével. Ezen konstrukció keretében a munkaadó megkapja támogatásként lényegében az álláskeresési járadék összegét. Felmerül a kérdés, hogy az álláskeresőt is megilleti-e elhelyezkedése esetén az álláskeresési járadék egyösszegű kifizetése? Ha igen, milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...álláskeresési járadék alapját képzőjárulék­alapjához, de nem haladhatja meg a munkába lépéskor hatályos kötelezőlegkisebb munkabér és járulékainak 60%-át. A munkaadót a 356/2009. Korm.rendelet alapján megillető támogatás mellett ugyanakkor az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Munkabérből való levonás

Kérdés: Települési önkormányzat által szervezett közmunkaprogram keretében foglalkoztatott álláskeresők munkabéréből levonhatjuk-e az álláskeresési járadéknak a közmunkaprogram keretében ledolgozott napjaira folyósított részét?
Részlet a válaszából: […] ...járadék folyósítását szüneteltetni kell, haaz álláskereső az említett közfoglalkoztatásban vesz rész, mivel erre azidőtartamra őt munkabér – valamint az egyes közfoglalkoztatási formákravonatkozó, külön jogszabályban meghatározott juttatások – illetik meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.

Álláskereső képzési támogatása

Kérdés: Középiskolai végzettséggel rendelkező álláskereső vagyok, munkanélküli-ellátásban nem részesülök. Támogathatja-e az általam kiválasztott egyetemi előkészítő képzést a munkaügyi központ? Mekkora a képzési támogatás mértéke? A képzéssel kapcsolatban felmerülő költségeket megtérítheti-e a munkaügyi központ?
Részlet a válaszából: […] ...áll. Az Flt. 14. §-ának (6) bekezdése szerint a keresetpótlójuttatás mértéke a megállapításakor hatályos kötelező legkisebb munkabérnekmegfelelő összeg. A MüM rendelet 6. §-ának (1) bekezdése szerint a képzésselkapcsolatos következő költségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.