Hozzátartozó halála – mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól

Kérdés: Pedagógusstátuszban dolgozóra érvényes az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének f) pontja, mely szerint: "A munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól hozzátartozója halálakor két munkanapra"? Én ezt úgy értem, hogy ezt a két napot nem a pedagógus-pótszabadságaimból kell kivennem. Jól gondolom ezt?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés alóli mentesülés körébe tartozik minden olyan eset, amikor a jogszabály rendelkezése, a felek megállapodása vagy a munkáltató engedélye alapján valamely okból a munkavállalóknak és a közalkalmazottaknak beosztás szerinti munkaidőben nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 23.

Kegyeleti jog megsértése miatti sérelemdíj

Kérdés: Milyen következményekkel jár az, ha a munkáltató nem biztosítja a munkavállaló számára a hozzátartozó temetésén való részvételt, arra távollétet nem engedélyez?
Részlet a válaszából: […] ...ágbeli rokon házastársa, a házastárs egyenes ágbeli rokona és testvére, és a testvér házastársa [Mt. 294. § (1) bek. b) pont]. A munkáltató a munkavállaló személyiségi jogainak megsértéséért a munkajogi kártérítési szabályok alapján, objektív...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 26.

Mentesülés a munkavégzés alól a hozzátartozó halála miatt

Kérdés: Munkavállalónknak elhunyt az élettársa. A munkáltatónak elegendő a munkavállalója nyilatkozata, hogy mentesülhessen a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól hozzátartozója halálakor két munkanapra? Ha nem elegendő, milyen feltételekkel veheti igénybe ezt a két napot?
Részlet a válaszából: […] ...bek. b) pont]. Azt közelebbről nem határozza meg a törvény, hogy a munkavállaló mivel igazolja jogosultságát erre a távollétre. Így a munkáltató elfogadhatja a munkavállaló egyszerű nyilatkozatát is, de kérhet egyéb bizonyítékot, például a halotti anyakönyvi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 5.

Munkaidő elszámolása munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés esetén

Kérdés: Egyik munkavállalónk 12 órás munkaidő-beosztásban dolgozik. Édesanyja halála miatt két nap távollétet kért, ami az Mt. alapján meg is illeti. A 12 órás beosztás mellett hogyan kell értelmezni a "két munkanap" kitételt, és hogyan kell elszámolni a munkavállaló munkabérét?
Részlet a válaszából: […] ...és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól hozzátartozója halálakor két munkanapra [Mt. 55. § (1) bek. f) pont]. Mivel a munkáltató napi 12 órás munkaidő-beosztást alkalmaz, ezért a munkavállaló foglalkoztatása egyenlőtlen munkaidő-beosztásban történik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Külföldi hozzátartozó halála mentesít a munkavégzési kötelezettség alól

Kérdés: Hogyan alkalmazzuk az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének f) pontját abban az esetben, ha a munkavállaló elhunyt egyenes ágbeli rokona külföldi állampolgár (EU-tagállambeli), tehát a halotti anyakönyvi kivonata külföldi? Elég a nyilatkozata, vagy fordíttatni kell a halotti anyakönyvi kivonatot? Megilleti-e a két nap?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének f) pontjában meghatározott munkaidő-kedvezmény!Az Mt. 6. §-ának (4) bekezdése szerint a munkáltató és a munkavállaló kötelesek egymást minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról tájékoztatni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 18.