Kormánytisztviselői jubileumi jutalom – a jogszerző idő

Kérdés: Néhány kormánytisztviselőnk jubileumi jutalma tavaly júliusban éppen a jogviszonyváltást követő napokban lett volna esedékes. Jelenleg többen keresetlevelet nyújtottak be a munkaügyi bíróságra, arra hivatkozással, hogy a Ktjv.-nek a jubileumi jutalomra való jogosultság feltételeit módosító rendelkezései – a jubileumi jutalomra jogosító idők indokolatlan lecsökkentésével – az Alkotmányba ütköznek. Véleményük szerint alkotmányos joguk van az elvégzett munkájuk ellenértékére, hiszen maga az Alkotmány 70/B. § (3) bekezdése szerint is "minden dolgozónak joga van olyan jövedelemhez, amely megfelel végzett munkája mennyiségének és minőségének", és jogellenes az a munkáltatói intézkedés, amely egy alkotmányellenes jogszabályra alapítva fosztotta meg őket a juttatásaiktól. Mire számíthatunk, valóban olyan szerzett jogról lehet szó, amelyre a letöltött szolgálati idő alapján jogot formálhatnak?
Részlet a válaszából: […] ...erejénél fogva – átalakult kormánytisztviselői jogviszonnyá, amelyegyben azt is eredményezte, hogy a törvény hatálya alá kerülő munkáltatók ezenidőponttól kezdve a Ktjv. rendelkezései szerint kötelesek eljárni. A Ktjv. 23.§-ában foglalt, a jubileumi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Jubileumi jutalom – jogosultság kormánytisztviselőknél

Kérdés: Kormánytisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejébe beleszámít-e a Magyar Televíziónál, illetőleg a Magyar Rádiónál az 1970-es években fennállt munkaviszony, illetőleg az 1992 utáni időszakban fennállt jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...-figyelemmel arra, hogy a részvénytársaságok megalakulásáig az érintettalkalmazottak közalkalmazotti jogviszonyban álltak, vagyis a munkáltatóik aKjt. hatálya alá tartozó munkáltatónak minősültek – az rt.-k megalakulásáigjogviszonyaikat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.
1
2