Megbízás vagy munkaviszony?

Kérdés: Gépkocsivezetőként dolgozom megbízási szerződéssel. A főnököm mindennap meghatározza, mi lesz az útvonal, mi a feladatom, mindennap a telephelyén vesszem fel és adom le a gépkocsit, a munkaidőmről is ő dönt. Ha megbetegszem, vagy valamilyen okból kiesek a munkából, nem kérhetek meg ismerőst, hogy ugorjon be helyettem, mert azt a főnököm nem engedi. Valóban megbízásnak minősül-e a jogviszonyom, vagy inkább munkaviszonynak tekinthető?
Részlet a válaszából: […] ...szerződés minősíthető átmunkaszerződéssé. A jogalkalmazást megkönnyítendő született a munkavégzésalapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokrólszóló 7001/2005. (MK 170.) FMM-PM együttes irányelv, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.
1
2