Pedagógus II. fokozatba sorolás

Kérdés: 2019-ben minősítés nélkül továbbra is Pedagógus II. fokozatba lép-e az, aki az öregségi nyugdíj előtt van 6 évvel? A 326/2013. Korm. rendelet 39/K. §-a folyamatosan alkalmazandó, vagy csak egyszeri alkalomra szólt?
Részlet a válaszából: […] A 326/2013. Korm. rendelet 2016. október 28-i hatállyal tartalmazza a 39/K. §-t, melynek értelmében: a Pedagógus I. fokozatba besorolta) köznevelési intézményben pedagógus-munkakörben, pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben,b) nevelési-oktatási intézményben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 6.

Hét évvel nyugdíj előtt álló pedagógusok besorolása

Kérdés: 2018-ban minősítés nélkül továbbra is Pedagógus II. fokozatba lép-e az, aki a nyugdíjkorhatár elérése előtt van 7 évvel? Azaz folyamatosan alkalmazható-e a 326/2013. Korm. rendelet 39/K. §-a a 7 évvel a nyugdíjkorhatár elérése előtt álló pedagógusokra, vagy csak egyszeri alkalomra szólt ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] A 326/2013. Korm. rendeletbe 2016. október 28-i hatállyal került be a 39/K. §, melynek hatályos szövege értelmében: a Pedagógus I. fokozatba besorolta) köznevelési intézményben pedagógus munkakörben, pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben,b) nevelési-oktatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 25.

Nyugdíjas közalkalmazott foglalkoztatása

Kérdés: Óvónő és dajka munkakörre vonatkozó a kérdésünk. Nyugdíjas foglalkoztatható-e közalkalmazottként? Ha igen, akkor hogyan, milyen módon oldható meg a 40 év jogosultsági idővel nyugdíjba vonuló, illetve az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy foglalkoztatása esetében? Nyugdíjas foglalkoztatására az óvodákban jelentkező óvónő- és dajkahiány miatt lenne szükség. Négy-öt hónapot ugyanis csak nyugdíjas foglalkoztatásával tudná megoldani az óvoda. Határozott idejű kinevezéssel lehetséges esetleg?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottak jelentős jogviszonyban töltött ideje alapján hosszú, legfeljebb 8 havi tartamú felmentési idő mellett – a nyugdíjasnak minősítéssel indokolva [Kjt. 30. § (1) bek. d) pont] felmentéssel megszüntetésre kerüljön a közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 11.