Gazdasági vezető besorolása a szociális ágazatban

Kérdés:

Szociális intézményünkbe felvett gazdasági vezetőt milyen kategóriába kell besorolni, milyen jogviszonyok vehetők figyelembe? Szociális szakirányú végzettsége nincs. Gazdasági főiskolán közgazdászvégzettséget szerzett 2001. június 14-én. A munkakör betöltéséhez a szakirányú végzettsége tehát megvan. 1992. július 1. előtt nem állt még jogviszonyban. Közalkalmazotti jogviszonyban sem dolgozott még, csak munkaviszonyban állt ezt megelőzően. Mely jogviszonyait lehet figyelembe venni a közalkalmazotti besorolás megállapításához?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik, emellett azonban nincs adat arra nézve, hogy az a)–b) pontokban szereplő további feltételeknek megfelelt-e.A gazdasági vezető magasabb vezetőnek minősül, besorolni az alapmunkaköre szerint kell, amely értelemszerűen a nem szociáliságazat-specifikus, de egyetemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Szociális szakvizsga és közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Szociális intézményben osztályvezetői állást betöltő közalkalmazottunk diplomás ápoló főiskolai végzettséggel és szociális szakvizsgával rendelkezik. A közalkalmazotti bérbesorolásnál ez jelenti-e a "G" fizetési fokozatba történő átsorolását? Mi a munkáltató részéről csak "F" kategóriába sorolnánk az osztályvezetőt, ő azonban ezt vitatja, és a "G" osztályba való átsorolását kéri. Hogyan járunk el helyesen?
Részlet a válaszából: […] ...munkakört, és újból általánossá tette a vezetői megbízást. E törvényátmeneti szabálya kimondta, hogy a korábbi vezetői (magasabb vezetői)munkakörök megszűnésével egyfelől vezetői megbízást kaptak az érintettek,másfelől őket a 2008. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Melyik kategóriába kell iskolánk leendő gazdasági vezetőjét besorolni? Rendelkezik főiskolán szerzett tanári, számviteli ügyintézői végzettséggel, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel.
Részlet a válaszából: […]  A gazdasági vezetői munkakörrel kapcsolatos képzettségifeltételeket nem a 138/1992. Korm. rendelet tartalmazza, erre azállamháztartási szabályok vonatkoznak. Az Áht. 94. § (4) bekezdése szerintkormányrendeletben meghatározott költségvetési szerv gazdasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.

Magasabb vezető közalkalmazott pályakezdőként

Kérdés: Lehet-e egy szálláshely szolgáltatására, konferenciák lebonyolítására irányuló tevékenységet végző önkormányzati költségvetési intézményben intézményvezető (kinevezett magasabb vezető) az a személy, aki a pályázati feltételeknek megfelel ugyan, de pályakezdőnek minősül? Megítélésünk szerint a Kjt. ezt nem zárja ki. Vajon helyes-e a vélekedésünk?
Részlet a válaszából: […] ...Azelsődleges kérdés tehát az, hogy az említett intézményvezetői munkakör esetébenkötelező-e a gyakornoki idő kikötése.A kinevezett magasabb vezetői munkakörök esetén nemérvényesül a Kjt. fizetési osztályokon és fizetési fokozatokon alapulóilletményrendszere. A Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Intézményigazgató – lehet-e gazdasági vezető is?

Kérdés: 15 éve vagyok egy önálló gazdálkodású oktatási intézmény igazgatója. A Közoktv. 1. sz. melléklete alapján a fenntartónak gazdasági vezetőt kellene/kellett volna kineveznie. Ezt a munkakört 15 éve én látom el. Köteles vagyok-e minderre? Visszamenőleg számíthatok-e valamilyen bérre az elvégzett 15 éves munkámért?
Részlet a válaszából: […] ...ágazatra vonatkozó végrehajtási rendelete, aKorm. rendelet (I.) 5. § szerint mind az intézményvezető, mind a gazdasági vezetőmagasabb vezetőnek minősült, vezetői pótlékaik mértékét pedig a Korm. rendelet(I.). 14/C. § a kötelező óraszámuktól, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.