Időarányos szabadság számítása

Kérdés: Egyik munkavállalónk április 1-jével lépett be a céghez, de pár nappal később közlekedési balesetet szenvedett, és két hónapig keresőképtelen volt. Hogyan kell ezek alapján megállapítani az őt megillető szabadságot? A munkavállalót életkora alapján két munkanap pótszabadság illeti meg, és egy újszülött gyermeke van.
Részlet a válaszából: […] ...(Mt. 125. §). A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján, időarányosan jár a szabadság. A törvény szerint ugyanakkor a keresőképtelenség teljes egészében munkában töltött időnek minősül a szabadság szempontjából [Mt. 115. § (2) bek. e) pont]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 15.

Felmondási idő tartama – figyelemmel a keresőképtelenségre és a ki nem adott szabadságra

Kérdés: Csökken a ledolgozandó felmondási idő a táppénzen töltött idővel, illetve az időarányosan járó megmaradt szabadság napjaival?
Részlet a válaszából: […] ...[Mt. 68. § (1) bek.]. Ha a felmondási idő 30 napos, és a munkavállaló ez idő alatt táppénzes állományba kerül, a munkaviszony a keresőképtelenség tartamától függetlenül a felmondási idő kezdetét követő 30. napon szűnik meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 2.

Keresőképtelenség a szabadságra való jogosultság megállapításakor

Kérdés: A szabadság alapja a munkában töltött idő az Mt. 115. §-ának (1) bekezdése alapján. Az Mt. 115. §-a (2) bekezdésének e) pontja alapján nem minősül munkában töltött időnek a harminc napot meghaladó keresőképtelenség. Ez azt jelenti, hogy a keresőképtelenségek összeadódnak az év során, illetve ebbe a 30 napba beleszámít a munkaszüneti és pihenőnap is, ha ekkor keresőképtelen állományban volt? Hiszen az orvos tól-ig adja meg a keresőképtelen állományról szóló papírt, vagyis a dolgozó pihenőnapon is keresőképtelen. Jól értelmezem?
Részlet a válaszából: […] ...alap- és pótszabadságból áll. Munkában töltött időnek minősül – egyebek mellett – a naptári évenként harminc napot meg nem haladó keresőképtelenség tartama [Mt. 115. § (1) bek., (2) bek. e) pont]. A keresőképtelenségnek nem kell egybefüggően elérni a 30 napot; a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 28.

Munkahelyi baleset miatti keresőképtelenség és a szabadságra való jogosultság

Kérdés: Egyik dolgozónkat munkahelyi baleset érte, ezért 3 hónapig betegállományban volt. A kérdésem, hogy ilyen esetben is kell csökkenteni az éves szabadságnapokat?
Részlet a válaszából: […] ...töltött idő alapján, időarányosan jár a szabadság. A törvény szerint ugyanakkor naptári évenként csak a harminc napot meg nem haladó keresőképtelenség tekinthető munkában töltött időnek [Mt. 115. § (2) bekezdés e) pont]. Ha a munkavállaló egy naptári évben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 16.