Keresőképtelenség – az orvosi igazolás bemutatása

Kérdés: Mi a munkáltató feladata abban az esetben, ha a munkavállaló többszöri felszólítás ellenére sem küldte el az orvosi igazolását a keresőképtelenségéről? Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak akkor, ha a dolgozó a munkahelyén nem jelent meg, és orvosi igazolást sem küldött?
Részlet a válaszából: […] ...betegségéről a munkáltatói jogkör gyakorlóját tájékoztatni.Távolléte jogcímét az orvosi igazolás bizonyítja. Az orvos a keresőképtelenség okát a biztosított dokumentációjában rögzíti, továbbá kiállítja az "Orvosi Igazolás a keresőképtelen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 16.

Nyugdíjas munkavállaló igazolatlan távolléte

Kérdés: Egy 1953-ban született kollégánk 1992-től dolgozik nálunk. Sajnos az utóbbi években sokat romlott a munkája színvonala. 2016-ban töltötte a nyugdíjkorhatárt, már előtte többször jeleztük neki, hogy kezdje intézni a nyugdíját, mert szeretnénk, hogy amint lehet, elmenjen nyugdíjba. Ez azonban nem történt meg, mivel anyagi okokból kérte, hogy tovább dolgozhasson. Tavaly karácsony előtt nem jött dolgozni, és csak napokkal később jelezte, hogy beteg. Azóta többszöri felszólításra, januárban sem igazolta a betegségét, dolgozni azóta sem jött. Kérdésem: mit tehetünk? Kell tennünk egyáltalán valamit? Kiléptethetjük? Táppénzen van, vagy ez igazolatlan távollétnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...egy évig, ami jelen esetben idén karácsony előtt járt le [Mt. 68. § (2) bek.]. Ugyanakkor, mivel a munkavállaló tavaly év vége óta keresőképtelenségét nem igazolta, a munkáltató nem köteles ezt a szabályt figyelembe venni. A másik lehetséges megoldás, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 26.

Kormánytisztviselő igazolatlan távolléte – az illetmény visszatarthatósága

Kérdés: Egyik kormánytisztviselőnk július 8-a óta nem jelent meg a munkahelyén, nem válaszol semmilyen megkeresésünkre, és semmivel nem indokolta meg távollétét. Megindítottuk az ügy kivizsgálását, de tudni szeretnénk, hogy addig is kötelesek vagyunk-e illetményt fizetni részére, mert az igazolatlan távollétre konkrét rendelkezést nem találtunk a Kttv.-ben. Egyelőre nem fizettünk illetményt. Jogszerűen jártunk el?
Részlet a válaszából: […] ...melyek azok az esetek, amikor a kormánytisztviselő mentesül a munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól. Ezek a következők: a keresőképtelenség, a reprodukciós eljárással összefüggő kezelés, a kötelező orvosi vizsgálat, a véradáshoz szükséges,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 22.

Keresőképtelenség – igazolás nélkül?

Kérdés: Egyik munkavállalónk – aki egyébként programozó informatikus – ínhüvelygyulladást kapott, és mivel nem tud gépelni, így nem tud munkát végezni sem. A háziorvosa korábban keresőképtelen állományba is vette, azonban a napokban a munkavállaló azzal jött be, hogy a háziorvos szabadságra ment, a helyettese pedig nem hajlandó kiállítani neki folytatólagos keresőképtelenségi igazolást; ugyanakkor le sem zárja a keresőképtelenségi állományt, és nem minősíti a munkatársunkat keresőképesnek. Ilyen esetben hogyan kell eljárni, minek kell minősíteni a – munkában nem töltött – időtartamot?
Részlet a válaszából: […] ...Mentesül ugyanakkor a munkavállaló a munkavégzési kötelezettségealól, ha keresőképtelen beteg [Mt. 107. § c) pont]. A munkavállalókeresőképtelenségét – a keresőképesség orvosi elbírálásáról szólórendelkezéseknek megfelelően – a kezelőorvos igazolja [Mt. 137...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.