Munkavállalási engedély – a kérelem elutasítása szakképzettséget igazoló okirat hiánya miatt

Kérdés: Indiai munkavállalókat alkalmaznánk éjjel-nappali élelmiszerüzletünkbe. Tudomásunk szerint az ilyen kiskereskedelmi vegyes üzletben eladóként dolgozó személyeknek nem kell szakképzettséggel rendelkezniük. A munkaügyi központ mégis erre hivatkozva utasította el az engedély iránti kérelmet, pedig az érintett személyek érettségi bizonyítványát és annak a hiteles magyar fordítását becsatoltuk. Jogszerű volt-e munkaügyi központ határozata?
Részlet a válaszából: […] A 16/2010. SzMM rendelet 6. §-ának (1) bekezdése alapján amunkavállalási engedély iránti kérelmet el kell utasítani akkor, ha nem állnakfenn az egyéni engedély kiadásának feltételei így, ha a harmadik országbeli állampolgárnem felel meg a jogszabályban előírt, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.

Szezonális foglalkoztatás – a munkavállalási engedély meghosszabbítása

Kérdés: Mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedéllyel foglalkoztatunk egy ukrán állampolgárságú munkavállalót, akinek a munkavállalási engedélye lejár a jövő hónapban. Szeretnénk továbbra is foglalkoztatni ugyanabban a munkakörben, hogyan tehetjük meg ezt jogszerűen?
Részlet a válaszából: […] A 16/2010. SZMM rendelet 8. § (2) bekezdése alapján amezőgazdaságban történő szezonális foglalkoztatás (a továbbiakban: szezonálisfoglalkoztatás) 12 hónapon belül legfeljebb 150 napra engedélyezhető, azengedély meghosszabbításának helye nincs. A 12 hónapos időtartamot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Alkalmi munkavállalás – harmadik országbeli állampolgár mezőgazdaságban történő foglalkoztatása

Kérdés: Igaz-e, hogy 2010. április 1-jétől munkavállalásiengedély-köteles a harmadik országbeli állampolgárnak alkalmi munkavállalói könyvvel a mezőgazdaságban, idénymunka keretében történő foglalkoztatása?
Részlet a válaszából: […] ...bővül ki az egyszerűsített foglalkoztatáskeretében foglalkoztatottakra, így többek között a mezőgazdasági idénymunkátvégzőkre sem. A külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezésérőlszóló 8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Munkavállalási engedély – kulcsszemélyzetbe tartozhat-e a kínai szakács?

Kérdés: Ázsiai gyorséttermet üzemeltetünk családi vállalkozásban, szeretnénk egy kínai szakácsot felvenni. Minősülhet-e a kínai szakács kulcsszemélyzetnek? Mi az eljárás menete a munkavállalási engedély megszerzésének? Engedély nélküli foglalkoztatás esetén kivel szemben és milyen szankciók alkalmazhatók?
Részlet a válaszából: […] Az Flt. 7. §-a alapján külföldi személy – azaz nem azEurópai Gazdasági Térség (EGT) állampolgára vagy annak hozzátartozója – magyarországifoglalkoztatásához általános szabályként munkavállalási engedély szükséges. Ezalól kivételként az engedélymentességi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.

Munkavállalási engedély – kiadható-e munkaerő-kölcsönzés esetén a külföldit foglalkoztató kölcsönbevevőnek?

Kérdés: Magyarországon bejegyzett kölcsönbeadó cég hogyan járjon el jogszerűen, ha ukrán, illetve fehérorosz állampolgárságú személyeket adna kölcsönbe elsősorban az építőiparban, illetve a vegyiparban tevékenykedő foglalkoztatók részére? Szükséges-e munkavállalási engedély beszerzése, és ha igen, ki szerezze be az engedélyt?
Részlet a válaszából: […] A kérdés eldöntéséhez az Flt. 7. § -ának (1) bekezdéseszerinti általános rendelkezésből kell kiindulni, amely szerint külföldiMagyarországon – a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter általmeghatározott kivétellel – csak engedély alapján végezhet munkát....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.