Köztisztviselői cafeteria – milyen juttatások járhatnak?

Kérdés: Az önkormányzatnál készítjük a köztisztviselők cafeteriaszabályzatát. Milyen juttatások járnak a cafeteria keretében? Milyen egyéb juttatásokat adhatunk? Hogyan viszonyul a cafeteria keretében adott az egyéb juttatáshoz? Adhatunk-e továbbra is ruhapénzt vagy hidegétkezési utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 49/F. § (1) bekezdése sorolja fel azokat acafeteriajuttatásokat, amelyek a köztisztviselőket – a megállapítottkeretösszegen belül – megilletik. A Ktv. által megállapított választhatójuttatások adómentes, illetve kedvezményes adókulccsal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Körzetközponti jegyző illetményének megállapítása

Kérdés: Körzetközponti feladatot ellátó önkormányzat vagyunk, és új jegyző kerül kinevezésre nálunk. Kérdésünk, hogy hogyan kell a jegyző illetményét megállapítani, ha körzetközponti önkormányzatról van szó? Jár-e a körzetközponti feladatok ellátásáért külön díjazás?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítására vonatkozó szabályokat kell alkalmazni azalábbiakban ismertetettek szerint.A Ktv. 42. § (2) bekezdése szerint a köztisztviselő illetményea 43. § (2) bekezdés szerint megállapított alapilletményből, valamintilletménykiegészítésből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Jegyző illetménye

Kérdés: Polgármesteri hivatalunknál jelenleg a jegyzői feladatokat az aljegyző látja el, ám a nagy munkateher miatt ez hosszú távon nem megoldás, ezért a jegyzői pályázat kiírását e hónapban tervezzük. Kérdésünk, hogy a pályázat kiírásakor csak a Ktv.-ben meghatározott illetményt jelölhetjük-e meg, vagy lehetőség van arra, hogy az előző jegyző részére megállapított illetményt határozzuk meg, amely magasabb összegű volt?
Részlet a válaszából: […] ...kinevezéskorösszegszerűen, az illetményelemek tételes meghatározásával kell megállapítani.A Ktv. 42. § (2) bekezdése szerint a köztisztviselő illetménye a 43. § (2)bekezdés szerint megállapított alapilletményből, valamint – meghatározottfeltételek esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.

Képzettségi pótlék – a jogosultság feltétele?

Kérdés: Köztisztviselőként dolgozom. A felsőfokú végezettségem mellé további szakképzettséget szereztem, amelyet a munkámban is hasznosítani tudok. Már korábban is vita volt a munkáltatómmal, hogy jár-e nekem képzettségi pótlék, ha a munkakörömre előírt képzettség mellett annál magasabb szintű szakképzettséget is szereztem, habár támogatást a munkahelyemtől nem kaptam. Kérdésem, hogy jogosan kérem-e a képzettségi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...végzettségek és képzettségek között. A törvénya képzettségi pótlék halmozódását kizárja azzal, hogy a több feltételnekmegfelelő köztisztviselő esetében is csak egyszeres pótlék megállapítását teszilehetővé. A képzettségi pótlék nem alanyi jogon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.