Kormánytisztviselői végkielégítés visszafizetése

Kérdés: Az egyik munkatársunkat (a Ktjv. hatálya alá tartozik az intézményünk) felmentettük. Időközben, még a felmentési ideje alatt elhelyezkedett egy gazdasági társaságnál. Később tudtuk meg, hogy onnan átkerült egy másik, önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társasághoz. Vissza kell-e fizetnie a végkielégítést?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony tekintetében is alkalmazni kell a Ktv. 19. §(9) bekezdését. A Ktv. 19. § (9) bekezdése értelmében pedig, ha aköztisztviselő (kormánytisztviselő) a munkavégzési kötelezettség alólimentesítés ideje alatt bármely költségvetési szervvel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.

Kormánytisztviselő végkielégítése

Kérdés: 13 éve dolgozom, előbb köztisztviselőként, majd 2010-től kormánytisztviselőként. Indokolás nélküli felmentésemet még 2011. május 31. előtt néhány nappal megkaptam, a munkáltató így még kihasználta az Alkotmánybíróság által megsemmisített jogszabály adta lehetőséget. Kérdésem gyakorlati jellegű: mikortól helyezkedhetek el legkorábban, hogy ne veszítsem el a végkielégítésemet?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 19. § (9) bekezdése szerint, ha a köztisztviselő amunkavégzési kötelezettség alóli mentesítés ideje alatt bármely költségvetésiszervvel vagy költségvetési szerv legalább többségi befolyása alatt állóbármely gazdálkodó szervezettel teljes vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 27.

Csoportos létszámcsökkentés kormánytisztviselőknél

Kérdés: Kormánytisztviselői jogviszonyban állók tekintetében hogyan érvényesülnek az egyéb jogviszonyokban (Mt. és Ktv. hatályai alá tartozók esetében) irányadó csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...Az a rendelkezés sem alkalmazandó, mely szerint aközigazgatási szerv a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntésről azérintett köztisztviselőket, továbbá az állami foglalkoztatási szervet afelmentés közlését megelőzően legalább harminc nappal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.