Jegyző illetménye

Kérdés: Polgármesteri hivatalunknál jelenleg a jegyzői feladatokat az aljegyző látja el, ám a nagy munkateher miatt ez hosszú távon nem megoldás, ezért a jegyzői pályázat kiírását e hónapban tervezzük. Kérdésünk, hogy a pályázat kiírásakor csak a Ktv.-ben meghatározott illetményt jelölhetjük-e meg, vagy lehetőség van arra, hogy az előző jegyző részére megállapított illetményt határozzuk meg, amely magasabb összegű volt?
Részlet a válaszából: […] ...kinevezéskorösszegszerűen, az illetményelemek tételes meghatározásával kell megállapítani.A Ktv. 42. § (2) bekezdése szerint a köztisztviselő illetménye a 43. § (2)bekezdés szerint megállapított alapilletményből, valamint – meghatározottfeltételek esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.

Áthelyezés és jubileumi jutalom

Kérdés: Közalkalmazottként áthelyezéssel mentem át a polgármesteri hivatalba, ahol köztisztviselői kinevezést kaptam. A Ktv. alapján újból elértem a 30 éves jubileumi jutalomhoz szükséges szolgálati időt. Közalkalmazottként ugyan megkaptam a 30 éves jubileumi jutalmamat, de szerintem köztisztviselőként is jár nekem ez a juttatás. A munkáltatóm azonban nem akarja kifizetni. Jogos-e az igényem?
Részlet a válaszából: […] ...jár. A Kjt. meghatározza, hogy mit tekintközalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek. A Ktv. 49/E. § (1) bekezdése kimondja, hogy a köztisztviselő25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő utánjubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Illetményeltérítés – módosítás év közben

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk most a II. besorolási osztályból I. besorolási osztályba került, mivel megszerezte az átsoroláshoz szükséges iskolai végzettséget. Az év elején – tekintettel a jó munkájára – eltérítettük az illetményét. Most az átsorolás miatt újra megállapítjuk az illetményét. Így azonban a többi kollégához képest már túl magas lenne az illetménye, és ez feszültséget okozna. Kérdésünk, hogy módosíthatjuk-e az év eleji eltérítés mértékét?
Részlet a válaszából: […] ...személyi juttatásokelőirányzatán belül a tárgyévet megelőző év szakmai munkája értékelése alapján(ide nem értve, ha a köztisztviselő kinevezése év közben történik, vagyáthelyezésére kerül sor)– a tárgyévre vonatkozóan a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.