Nyugdíjas továbbfoglalkoztatása az önkormányzatnál

Kérdés: Az önkormányzat foglalkoztatásában áll egy idén nyugdíjba lépő, napi nyolcórás munkajogviszonyban foglalkoztatott dolgozó. A nyugdíj betöltésekor "le kell-e zárni" a munkaviszonyt, és nyugdíjasként újra felvenni, vagy foglalkoztatható tovább, az eredeti tervek szerint napi négyórás részmunkaidőben? Ha "le kell zárni" a jogviszonyt, akkor van-e előtte felmentési idő?
Részlet a válaszából: […] ...betöltötte, és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, a Kttv. általános szabálya szerint megszűnik a közszolgálati jogviszonya, kivéve, ha a kérelmére és hivatali érdek alapján a munkáltató a jogviszonyt fenntartja [60. § (1) bek....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Munka és nyugdíj – a jogviszonyválasztás lehetősége

Kérdés: Hivatali köztisztviselő nyugdíjba vonul. Milyen módon lehet továbbfoglalkoztatni úgy, hogy a nyugdíját ne kelljen szüneteltetni? Van-e arra lehetőség, hogy az önkormányzatnál az Mt. hatálya alá tartozó dolgozóként foglalkoztassuk?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas – egyebek mellett – közszolgálati jogviszonyban áll [Tny. 83/C. § (1) bekezdés]. Ebből következően a nyugdíj folyósítása mellett az érintett kollégának közszolgálati jogviszonya nem állhat fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Jubileumi jutalomra való jogosultság – munkaviszonyban kizárt

Kérdés: Egy köztisztviselő az önkormányzat polgármesteri hivatalában 2021 őszén igénybe veszi a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának lehetőségét. Amikor közszolgálati jogviszonya megszűnik, 11 hónap választja el a 35 éves közszolgálati jubileumi jutalom megszerzésétől. Amennyiben közszolgálati jogviszonyának megszűnése után – határozott idejű egyéves időtartamra – munkaszerződéssel visszafoglalkoztatásra kerül a nyugdíjas, ez az egy év beszámítható-e a jubileumi jutalom igénybevételéhez [Kttv. 150 § (3) bek.], azaz 2022 őszén megkaphatja-e a 35 éves jubileumi jutalmát?
Részlet a válaszából: […] ...§-ának (1) bekezdése, valamint a Kttv. 226. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján a köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A Kttv. 150. §-ának (3) bekezdése taxatíve meghatározza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Köztisztviselői kinevezés munkaviszony mellett

Kérdés: Új köztisztviselőt szeretnénk felvenni közterület-felügyelői munkakörbe. A leendő kolléga jelezte, hogy munkaszerződéssel egy cégnél is dolgozik. Foglalkoztathatjuk-e ebben az esetben, ha nem szünteti meg a munkaszerződését? Köztisztviselői és munkavállalói jogviszonya is lehet egyszerre?
Részlet a válaszából: […] ...mellett, de kérdéses lehet akár egy napi 4 órás részmunkaidős további munkaviszony mellett is). Egy mondattal utalunk arra is, hogy ha közszolgálati jogviszonyt létesítenek a leendő kollégával, és emellett megkapja a munkáltató engedélyét is a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Nyugdíjas köztisztviselő foglalkoztatása munkaviszonyban, illetve megbízási jogviszonyban

Kérdés: A polgármesteri hivatalból nyugállományba vonult köztisztviselőt a későbbek folyamán az öregségi nyugdíj folyósítása mellett lehet-e polgármesteri hivatalban Mt. szerinti munkaszerződéssel foglalkoztatni? A polgármesteri hivatalból nyugállományba vonult köztisztviselővel az öregségi nyugdíj folyósítása mellett lehet-e megbízási szerződést kötni tanácsadói feladatokra? A fenti két esetben a Tny. 83/B. §-ában szabályozott kereseti, illetve jövedelmi korlátról szóló, valamint a Tny. 83/C. §-ában meghatározott, nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó rendelkezésekre tekintettel kell lennie a nyugdíjasnak?
Részlet a válaszából: […] ...ellenőrzési és felügyeleti hatáskörének gyakorlásával közvetlenül összefüggő, valamint ügyviteli feladat ellátására kizárólag közszolgálati jogviszony létesíthető. Ebből következik az is, hogy nem köthető megbízási, vállalkozási vagy munkaszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 6.

Polgármesteri hivatal konyhásai

Kérdés: Egy polgármesteri hivatalnál jelenleg közalkalmazottként vagyunk foglalkoztatva mint konyhások. Kiszivárgott, hogy az önkormányzat vezetősége azon gondolkodik, valahogy átraknának bennünket az Mt. hatálya alá. Hogyan tehetik ezt meg, kinek kell erről döntést hozni, hogy egyik törvény alól a másikba csak úgy átrakjanak bennünket?
Részlet a válaszából: […] ...között – a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatala köztisztviselőjének és közszolgálati ügykezelőjének közszolgálati jogviszonyára terjed ki [1. § e) pont]. A konyhások értelemszerűen nem köztisztviselői, de még csak nem is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 20.

Jegyző felesége könyvel – az összeférhetetlenség kérdése

Kérdés: Lehetséges-e, hogy egy polgármesteri hivatalban a jegyzőnek a felesége vagy az élettársa a könyvelő?
Részlet a válaszából: […] ...hatásköreinek gyakorlásával összefüggő pénzügyi és számviteli feladatkörben alkalmazzák, e feladatkör ellátására kizárólag közszolgálati jogviszony létesíthető a Kttv. 8. §-ának (1) bekezdése alapján. Amennyiben ez utóbbi a helyzet, a könyvelőre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 28.

Nyugdíjas álláshelyének betöltése a közszolgálatban

Kérdés: Önkormányzatnál közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőnk a nők 40 éves nyugdíjjogosultságára való tekintettel nyugdíjjogosultságot szerzett, és élt is ezzel a lehetőséggel. Az általa ellátott vagy más feladat ellátására lehet-e őt a nyugdíjjogosultsága mellett újból megbízásos jogviszonyban alkalmazni, illetve az ő álláshelyére ki lehet-e nevezni új köztisztviselőt?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban, valamint a közalkalmazotti jogviszonyban álló személyekre terjed ki. Ebből következően nem alkalmazható az önkormányzatnál közszolgálati jogviszonyból öregségi nyugdíjba vonult köztisztviselő álláshelyére a Korm. határozat 1.5. pontja, amely szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 13.

Köztisztviselő foglalkoztatása – nyugdíjazás után

Kérdés: Van-e lehetőség arra, hogy a 2012 októberében 40 év közszolgálati jogviszony megszerzése jogcímén nyugállományba vonult 59 éves köztisztviselőt a későbbiekben munkaviszony, illetve megbízási szerződés keretében foglalkoztassunk? Ha erre van lehetőség, akkor milyen járulékok terhelik a munkáltatót, illetve a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] ...feladat ellátására munkaviszony vagy megbízási jogviszony jöjjön létre. Ilyen feladatokat kizárólag kormányzati szolgálati, illetve közszolgálati jogviszony alapján lehet ellátni. Ebből az is következik, hogy a nyugdíjazott köztisztviselő a korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 29.

Munkaszerződés a polgármesteri hivatalban

Kérdés: Az Mt. hatálya alá tartozó munkavállaló polgármesteri hivatalban – figyelemmel a Ktv. 1. § (9) bekezdésére – milyen feladatkörre és milyen feltételekkel alkalmazható?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. hatálya kiterjed a helyi önkormányzatképviselő-testületének hivatala (a polgármesteri hivatal) köztisztviselőinek ésügykezelőinek közszolgálati jogviszonyára. Míg a köztisztviselők aközigazgatási szerv feladat- és hatáskörébe tartozó érdemi feladatokat látjákel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.
1
2