Versenyvizsga – mindig feltétele a szakvizsgára bocsátásnak?

Kérdés: Az egyik köztisztviselőnk a kinevezését még a versenyvizsga-kötelezettség hatálybalépése előtt, 2009 januárjában kapta, így számára a kinevezésében alapvizsgát írtunk elő. A köztisztviselő a kinevezésében foglaltak szerint közigazgatási alapvizsgát tett. Mivel elérte a megfelelő szolgálati időt, bejelentettük közigazgatási szakvizsgára. Mielőtt elmenne szakvizsgázni, kell-e tennie versenyvizsgát is, vagy elég, hogy megvan az alapvizsgája? További kérdésünk, hogy van egy kollégánk, akinek a közszolgálati jogviszonya még 2007 áprilisában keletkezett, és az akkor hatályos szabályok szerint jogi végzettsége folytán mentesült az alapvizsga-kötelezettség teljesítése alól. Esetében, ha közigazgatási szakvizsgát szeretne tenni, akkor azt további (versenyvizsga) vizsgakötelezettség nélkül megteheti-e?
Részlet a válaszából: […] ...a jogszabály által meghatározott felkészítőtanfolyamon. A Ktvm. 42. §-a alapján a törvény hatálybalépésekor (2007. július15-én) közszolgálati jogviszonyban állóknál a jogviszony fenntartásához nemfeltétel a közigazgatási versenyvizsga. Így a kérdésbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Ügykezelő köztisztviselői kinevezése – kell-e versenyvizsga?

Kérdés: Egyik ügykezelő kollégánknak köztisztviselői kinevezést szeretnénk adni, mert megszerezte az ahhoz szükséges felsőfokú végzettséget. Kérdésem, hogy a kinevezés módosítása esetén kell-e versenyvizsgát tennie, ha 7 éve dolgozik nálunk, vagy a fennálló jogviszonyára tekintettel mentesül a versenyvizsga letétele alól? Ha kell tennie versenyvizsgát, akkor annak költségét a munkáltatónak meg kell téríteni a köztisztviselő számára?
Részlet a válaszából: […] ...kell érteni. E rendelkezés szerint közigazgatásigyakorlatnak kell tekinteni a közigazgatási szervnél, illetve annak jogelődszervénél közszolgálati jogviszonyban, államigazgatási munkaviszonyban töltöttidőt, valamint a Bibó István Közigazgatási Ösztöndíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.

Átsorolás és a versenyvizsga-tételi kötelezettség

Kérdés: Köztisztviselőnk több mint 30 éves köztisztviselői jogviszony után megszerezte felsőfokú végzettségét. A záróvizsga-bizottság 2009. XI. 30-án kelt határozata alapján 2009. XII. 18-án megkapta diplomáját, amelyet a következő napon bemutatott a munkáltatónak. Mégsem sorolták át I. besorolási osztályba, mert véleményük szerint ehhez versenyvizsga kell. Nem vezetői pozícióban, több mint 30 éves közszolgálati jogviszony után II.-ból I. besorolási osztályba történő átsoroláshoz kell-e versenyvizsgát tennie a köztisztviselőnek?
Részlet a válaszából: […] ...alatt érteni, erendelkezés szerint közigazgatási gyakorlatnak kell tekinteni a közigazgatásiszervnél, illetve annak jogelőd szervénél közszolgálati jogviszonyban,államigazgatási munkaviszonyban töltött időt, valamint a Bibó IstvánKözigazgatási Ösztöndíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Átsoroláshoz kell-e versenyvizsga?

Kérdés: Több kollégánk felsőfokú végzettséget szerzett, van, akivel még tanulmányi szerződést is kötöttünk. Befejezték főiskolai tanulmányaikat, a II-ből az I. besorolási osztályba szeretnénk őket átsorolni. Az átsoroláshoz kell-e versenyvizsgát tenniük a köztisztviselőknek, ha megvan az ötéves közigazgatási gyakorlatuk?
Részlet a válaszából: […] ...72. § (7) bekezdése értelmében közigazgatásigyakorlatnak kell tekinteni a közigazgatási szervnél, illetve annak jogelődszervénél közszolgálati jogviszonyban, államigazgatási munkaviszonyban töltöttidőt, valamint a Bibó István Közigazgatási Ösztöndíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Versenyvizsga díjának megtérítése

Kérdés: Az egyik kollégánkat ügyintéző II-ből ügyintéző I-be soroljuk át, mivel megszerezte a megfelelő képesítést. A köztisztviselő letette a versenyvizsgát is. Kérdésünk, hogy a versenyvizsgáról szóló kormányrendelet 3. § (4) bekezdése alapján – az I. besorolási osztályba történő átsorolásra tekintettel – versenyvizsga letételére kötelezett köztisztviselő részére is vissza kell-e térítenie a munkáltatónak a vizsgadíjat?
Részlet a válaszából: […] ...– az I. besorolási osztályba történő átsorolásratekintettel – versenyvizsga letételére kötelezett köztisztviselő aversenyvizsgát közszolgálati jogviszonya fennállása alatt teljesíti, abesorolási osztály megváltozása miatt kinevezésmódosításra kerül sor,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Versenyvizsga – december 1. után a jegyzőnek, ha ismét jegyző lesz?

Kérdés: Jegyzőként dolgozom már évek óta. Most egy másik településen megpályáztam ugyancsak a jegyzői állást. A pályázati kiírásban szerepel, hogy a pályázónak kell versenyvizsga a jegyzői kinevezéshez. Kérdésem, hogy ha van közigazgatási szakvizsgám és jogi szakvizsgám is, akkor is feltétele-e a kinevezésnek a versenyvizsga?
Részlet a válaszából: […] ...a pályázat benyújtásánakidőpontjában eredményes közigazgatási versenyvizsgával. A Ktvm. 42. §-akimondja, hogy a 2007. július 15-én közszolgálati jogviszonyban állóknál ajogviszony fenntartásához nem feltétel a közigazgatási versenyvizsga. Továbbá aKtvm. 43. és 44...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.

Áthelyezés és köztisztviselői versenyvizsga

Kérdés: Közalkalmazottként dolgozó áthelyezéssel kerülne kinevezésre a polgármesteri hivatalba. Az áthelyezéssel kapcsolatos megállapodás még csak most kezdődött, így várhatóan december közepén történhet meg köztisztviselői kinevezése. Áthelyezés esetén pályáznia nem kell, azonban felmerült, hogy kell-e versenyvizsgát tennie. Mikor járunk el helyesen, ha alapvizsgára kötelezzük, vagy ha versenyvizsgára?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos – szabályai szerintmentesül. Ha vizsgakötelezettségét ez idő alatt nem teljesíti, vagy az idézettszabály szerint nem mentesül, közszolgálati jogviszonya megszűnik. Így ajelenleg közalkalmazottként dolgozó kolléganő köztisztviselői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Határozott idejű jogviszony és a versenyvizsga

Kérdés: Egyik kolléganőnk GYES-re ment, és a helyére határozott időre szeretnénk felvenni addig valakit. Először csak egyéves határozott időre létesítenénk jogviszonyt, így nem kellene pályáztatni az állást sem, ami meggyorsítaná a felvételt. Kérdés, hogy határozott idejű köztisztviselői kinevezés esetén is követelmény-e, hogy a jelentkezőnek legyen közigazgatási versenyvizsgája?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések nem alkalmazhatók az egyévet meg nem haladó határozott idejű jogviszony esetében. A Ktv. 11. § (2)bekezdése értelmében közszolgálati jogviszony helyettesítés vagy meghatározottfeladat elvégzése céljából határozott időre is létesíthető olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Versenyvizsga – a vezetőnek is le kell tennie?

Kérdés: Egy központi államigazgatási szervnél dolgozom köztisztviselőként, vezetői megbízással rendelkezem, melyet idén április elsején kaptam. A személyzetisünk már beosztott közigazgatási szakvizsgára, az alapvizsga alól mentesültem igazgatásszervezői képesítésem alapján. Kollégám a szabályok változása folytán elbizonytalanodott, nem tudja, kell-e versenyvizsgát is tennem a szakvizsga mellett. Arra hivatkozik, hogy a versenyvizsga esetében nincs olyan végzettség, amely önmagában mentesítene a vizsga alól, ahogyan az korábban az alapvizsga esetében volt, és ami alapján én is mentesültem annak letétele alól. Szerinte, mivel július 1-jétől a vezetői megbízás feltétele a versenyvizsga, ezért most nekem azt is le kell tennem. Kell-e versenyvizsgát tennem?
Részlet a válaszából: […] ...2009. július 1-jétőlkell alkalmazni. A Ktvm. 42. §-a rögzítette, hogy a törvény hatálybalépésekor,azaz a 2007. július 15-én közszolgálati jogviszonyban állóknál a jogviszonyfenntartásához nem feltétel a közigazgatási versenyvizsga. A Ktvm. 44....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 9.

Besorolás, képesítés, alapvizsga

Kérdés: Egyetemi szintű okleveles közigazgatási szakértő diplomával rendelkező munkatárs köztisztviselői kinevezésére került sor hivatalunkban. A kolléga most végzett az egyetemen, pályakezdő. Ilyen képesítéssel még nem rendelkezett senki a hivatalban, és most el kell döntenünk, hogy – éppen úgy, mint az igazgatásszervező képesítés esetén – van-e lehetőség pálya-előmenetel gyorsítására, valamint a közigazgatási alapvizsga alóli mentesülésre vagy sem. A kérdésem tehát, hogy a fent említett végzettség esetében van-e lehetőség az I. besorolási osztály 2-es fizetési fokozatába sorolni a köztisztviselőt, illetve hogy ezzel a végzettséggel mentesül-e az alapvizsga-kötelezettség alól?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 23. § alapján – általános szabályként – érvényesül,hogy a köztisztviselőt iskolai végzettségének és a közszolgálati jogviszonybaneltöltött idejének megfelelően kell besorolni. A Ktv. 24. § (1) bekezdéseszerint a pályakezdő köztisztviselő – a 27...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 19.
1
2