3 cikk rendezése:
1. cikk / 3 Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása – a "felszorzott" évek
Kérdés: Új közalkalmazottat veszünk fel, aki 2002-től 2023-ig huszonegy évet dolgozott a Magyar Honvédségnél, ez szerepel a társadalombiztosítási igazolványában. A megszüntető papírjain viszont huszonhárom év szolgálati idő szerepel 1,2-szeres szorzó miatt. A besorolásnál a huszonegy évet vagy a huszonhárom évet kell figyelembe venni?
2. cikk / 3 Óvodapedagógus fizetési kategóriája
Kérdés: Óvodapedagógus jogviszonya 2002. augusztus 1-jén kezdődött (óvodapedagógusi diploma megszerzése: 2002. június 14.), besorolásakor figyelembe vették a mezőgazdasági szövetkezeti tagságát (1987. VII. 1. – 1989. XII. 31.), segítő családtagságát (1991. VII. 1. – 1991. XI. 24.), egyéni vállalkozói jogviszonyát (1991. XI. 26. – 1992. VI. 30.). Jogos volt-e a figyelembevétel? Ezen időszakokat figyelembe lehet-e venni a közalkalmazotti jogviszony besorolásához?
3. cikk / 3 Felmentési idő mértéke nők negyven év jogosultsági idővel megszerezhető öregségi teljes nyugdíja esetén
Kérdés: Jelenleg határozott idejű szerződéssel tanítok közalkalmazotti jogviszonyban. 2020 áprilisában lesz meg a negyven év munkaviszonyom, és szeretnék nyugdíjba menni a nők kedvezményes negyven évével. Jogosult vagyok-e a közalkalmazottaknak járó nyolc hónap felmentési időre?
