Kirendelés az óvodai rendkívüli szünet alatt

Kérdés: Március 8-tól rendkívüli szünetet rendeltek el az óvodákban, kivéve a gyermekfelügyeletet. Lehetséges-e, hogy ennek az idejére nem szabadságot vagy állásidőt ad ki a munkáltató, hanem kirendeli a dolgozókat az önkormányzat konyhájára dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...évenként összesen a 44 beosztás szerinti munkanapot vagy a 352 órát nem haladhatja meg. Ezt a tartamot arányosan kell alkalmazni, ha a közalkalmazotti jogviszony év közben kezdődött, határozott időre vagy az általánostól eltérő teljes napi vagy részmunkaidőre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 20.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása behívásos munkaviszonyban

Kérdés: Az Mt. szerinti nyugdíjasokra vonatkozó kedvező szabályt szeretnénk kihasználni, ezért kérdésként merült fel, hogy az oktató alkalmazható-e behívásos jogviszonyban, napi hat órát meg nem haladóan? Mi a helyzet, ha többet vagy kevesebbet teljesít havi szinten (túlóra-állásidő), illetve ha egy hónapban nincs is órája?
Részlet a válaszából: […] ...294. § (1) bek. g) pont], és azt sem zárja ki az Mt., hogy a munkavállaló oktató munkakörben dolgozzon. Megjegyzendő, ha a munkavégző közalkalmazotti jogviszony keretében kerülne foglalkoztatásra behívásos munkavégzés keretei között, más lenne a helyzet, ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 25.

Közalkalmazottból kormánytisztviselő – "buktató kérdések"

Kérdés: Május 1-jével az eddig a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónk jogszabály rendelkezésénél fogva beolvadt egy közigazgatási szervbe. Kérdésünk: a közalkalmazott – ideértve különösen a vezetőt, illetve magát az intézményvezetőt – munkaköre hogyan változtatható, különösen annak tükrében, hogy a Ktjv. 6/A. §-a a jogállásváltozás utáni 45. napra írja elő a besorolás elvégzését? Mi a helyzet azokkal, akik összeférhetetlennek bizonyulnak?
Részlet a válaszából: […] ...alá kerül". Ez a különtörvényi rendelkezés a Ktjv. 6/A. §-a. E szerint nem szükséges a közalkalmazottbeleegyezése ahhoz, hogy közalkalmazotti jogviszonya kormánytisztviselőijogviszonnyá alakuljon át. A Ktjv. 6/A. § (2) bekezdése szerint azátalakulásról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.