Igazolások kiadása a "másodállás" megszűnésekor

Kérdés: Másodállás megszűnése esetében milyen igazolásokat kell kiadnia a munkáltatónak kötelezően?
Részlet a válaszából: […] ...a tárgyévre, illetve a tárgyévtől eltérő időre levont járulékok összegéről, valamint az egyes járulékokból érvényesített családi járulékkedvezményről [Tbj-tv. 47. § (3) bek.].A foglalkoztató a biztosítási jogviszony megszűnésekor az "Igazolvány a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 25.

Teljes járulékkedvezmény álláskereső foglalkoztatásához

Kérdés: Felvennénk egy munka nélküli személyt napi 4 órás részmunkaidőben. Milyen feltételekkel és meddig kaphatunk teljes járulékmentességet a munkanélküli foglalkoztatása után?
Részlet a válaszából: […] ...keretében, és legalább két évigkell foglalkoztatnia. Ebből következően a napi 4 órát el nem érő részmunkaidősfoglalkoztatás esetén a járulékkedvezmény egyáltalán nem vehető igénybe. Akedvezmény további feltétele, hogy az álláskereső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Pályakezdő foglalkoztatása – meddig "Start"-olhat?

Kérdés: Idén végző, 29 éves főiskolai hallgatót szeretnénk felvenni Start kártyával ügyfélszolgálati munkakörbe. Az állásinterjún kiderült, hogy már rendelkezik munkatapasztalattal, mert főiskola alatt is dolgozott ilyen területen. Kaphat-e Start kártyát ebben az esetben a pályakezdő? A munkáltatót megilletheti-e a Start kártyához kapcsolódó járulékkedvezmény, ha a pályakezdő 30. életévét betölti a foglalkoztatás első évében? Korlátozott-e a Start kártyás foglalkoztatott részére kifizetendő jövedelem mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...a Start kártya érvényességiidején (a kiállításától számított két éven) belül illeti meg a Pftv. 4/A. §-banmeghatározott járulékkedvezmény. A munkáltatónak a kedvezmény akkor jár, ha apályakezdő legkésőbb a munkába lépését megelőző napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.