Ápolási igazgató besorolása

Kérdés: Egészségügyi intézményben, ápolási igazgató munkakörben – egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatott – munkavállaló besorolása az Eszjtv. 1. sz. melléklete alapján történt meg. Végzettségét tekintve diplomás ápoló (BSC) és egészségügyi menedzser (MSC) képesítéssel rendelkezik. Helyesen jártunk-e el a besorolása során?
Részlet a válaszából: […] ...Eszjtv. szerint az egészségügyi szolgáltató vezetőjének illetménye el kell, hogy érje az 1. melléklet szerinti legmagasabb fizetési fokozathoz meghatározott összeget, és nem haladhatja meg a kormány rendeletében meghatározott összeget, ennek hiányában a legmagasabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Melyik kategóriába kell iskolánk leendő gazdasági vezetőjét besorolni? Rendelkezik főiskolán szerzett tanári, számviteli ügyintézői végzettséggel, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel.
Részlet a válaszából: […] ...jelent alapot az F-nél magasabb osztálybasorolásra.Emellett azonban figyelemmel kell lenni a Kjt. 66. § (2)-(5)bekezdésére is, amely az illetménynövekedésről szól. A Kjt. szerint, amennyibena közalkalmazottnak a munkaköre ellátásához a besorolás alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.

Jogállásváltás törvény erejénél fogva – a gazdasági vezető közalkalmazott kormánytisztviselői besorolása

Kérdés: A 259/2010. Korm. rendelet alapján szervezetünk központi hivatallá alakult, és a jogszabály erejénél fogva a nálunk foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonya kormánytisztviselői jogviszonnyá alakult. A korábbi gazdasági vezetőnk (aki egyébként a hivatal vezetőjének helyettese) besorolásánál hogyan járhatunk el helyesen, főosztályvezetői vagy helyettes államtitkári illetményre lesz-e jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...követő harminc napon belül tájékoztatja [Ktjv. 6/A. §(2) bek.], illetve negyvenöt napon belül átsorolja – és megállapítja azilletményét – a kormánytisztviselői jogviszonyra vonatkozó szabályok alapján[Ktjv. 6/A. § (5) bek.]. Fentiek mellett a Ktjv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.

Vezető közalkalmazottakra vonatkozó átmeneti szabályok

Kérdés: 2011. január 1-jétől visszaállították a vezetői megbízásokat a közalkalmazottaknál. Kérdésem, hogy a nálunk 2014. december 31-ig határozott időre szóló kinevezéssel alkalmazott kinevezett vezetőnek minősülő intézményvezetővel kapcsolatosan hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...megbízás átmenetinek bizonyul, és a pályázati nyertes válthatja felpozíciójában a korábbi vezetőt. Ami a korábbi kinevezett vezető illetményétilleti: 2011-től megszűnik az önálló vezetői illetmény is, és visszaáll akinevezés szerinti illetményre rakódó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.

Magasabb vezető közalkalmazott pályakezdőként

Kérdés: Lehet-e egy szálláshely szolgáltatására, konferenciák lebonyolítására irányuló tevékenységet végző önkormányzati költségvetési intézményben intézményvezető (kinevezett magasabb vezető) az a személy, aki a pályázati feltételeknek megfelel ugyan, de pályakezdőnek minősül? Megítélésünk szerint a Kjt. ezt nem zárja ki. Vajon helyes-e a vélekedésünk?
Részlet a válaszából: […] ...idő kikötése.A kinevezett magasabb vezetői munkakörök esetén nemérvényesül a Kjt. fizetési osztályokon és fizetési fokozatokon alapulóilletményrendszere. A Kjt. 66/A. § (1) bekezdése értelmében a kinevezettvezető garantált illetménye ugyanis a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Kinevezett gazdasági vezető – az illetmény megállapítása

Kérdés: Közalkalmazottunk 2008 novembere óta általános iskolánk gazdasági vezetője. Az előírt iskolai végzettség és képesítési előírás alól az Ámr. szerint felmentést kapott, mivel csak regisztrált mérlegképes könyvelő végzettséggel rendelkezik. A Kjt. 61. §-a alapján a munkakörének ellátásához szükséges, jogszabályban előírt végzettség alapján az "F" vagy a "G" fizetési osztályba tartozna, a tényleges végzettsége alapján azonban csak az "E" fizetési osztályba lenne sorolható. Kérdésünk: a Kjt. 3. számú melléklete szerint vajon hogyan kell megállapítani az illetményét?
Részlet a válaszából: […] ...sem a kinevezés módosítására, hiszen maga a Kjt. módosításaírta elő azt.2009. január 1-jétől a kinevezett vezetők illetményét a Kjt.66/A. §-a, valamint a Kjt. 3. számú melléklete szerint kell megállapítani. AKjt. 66/A. §-a értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Gazdasági vezető – megbízott vagy kinevezett?

Kérdés: Általános iskolánk gazdasági vezetője a Kjt. 2009. január 1-jén hatályba lépett új rendelkezései alapján kinevezett vezetőnek minősül-e? Hogyan változik a szabadsága, valamint az illetménye?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. Mivel a gazdasági vezetővezetői megbízása a törvény erejénél fogva határozatlan idejű vezetőikinevezéssé alakult át, illetményét is újra meg kell állapítani. 2009. január1-jétől a Kjt. 66/A. §-a a kinevezett vezetőre önálló, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 27.