Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Melyik kategóriába kell iskolánk leendő gazdasági vezetőjét besorolni? Rendelkezik főiskolán szerzett tanári, számviteli ügyintézői végzettséggel, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel.
Részlet a válaszából: […] ...jelent alapot az F-nél magasabb osztálybasorolásra.Emellett azonban figyelemmel kell lenni a Kjt. 66. § (2)-(5)bekezdésére is, amely az illetménynövekedésről szól. A Kjt. szerint, amennyibena közalkalmazottnak a munkaköre ellátásához a besorolás alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.

Kinevezett gazdasági vezető – az illetmény megállapítása

Kérdés: Közalkalmazottunk 2008 novembere óta általános iskolánk gazdasági vezetője. Az előírt iskolai végzettség és képesítési előírás alól az Ámr. szerint felmentést kapott, mivel csak regisztrált mérlegképes könyvelő végzettséggel rendelkezik. A Kjt. 61. §-a alapján a munkakörének ellátásához szükséges, jogszabályban előírt végzettség alapján az "F" vagy a "G" fizetési osztályba tartozna, a tényleges végzettsége alapján azonban csak az "E" fizetési osztályba lenne sorolható. Kérdésünk: a Kjt. 3. számú melléklete szerint vajon hogyan kell megállapítani az illetményét?
Részlet a válaszából: […] ...sem a kinevezés módosítására, hiszen maga a Kjt. módosításaírta elő azt.2009. január 1-jétől a kinevezett vezetők illetményét a Kjt.66/A. §-a, valamint a Kjt. 3. számú melléklete szerint kell megállapítani. AKjt. 66/A. §-a értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Intézményigazgató – lehet-e gazdasági vezető is?

Kérdés: 15 éve vagyok egy önálló gazdálkodású oktatási intézmény igazgatója. A Közoktv. 1. sz. melléklete alapján a fenntartónak gazdasági vezetőt kellene/kellett volna kineveznie. Ezt a munkakört 15 éve én látom el. Köteles vagyok-e minderre? Visszamenőleg számíthatok-e valamilyen bérre az elvégzett 15 éves munkámért?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató rendelkezése alapján átmenetileg más munkakörébe tartozófeladatokat is ellát, és ezáltal jelentős többletmunkát végez, illetményénfelül a végzett munkával arányos külön díjazás (helyettesítési díj) ismegilleti, ámbár egy 15 éven át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.