Részvétel kötelező orvosi vizsgálaton

Kérdés: Édesanya kisbabát vár, részt kell vennie az orvosa által kötelezően előírt II. genetikai ultrahangos vizsgálaton. Csak munkaidőben van ez a vizsgálat. Ebben az esetben mit kell elszámolni a munkavállaló részére? Fizetett vagy csak igazolt, de nem fizetett napot?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabály írja-e elő. A várandósgondozás kapcsán ezeket a vizsgálatokat a 26/2014. EMMI rendelet tartalmazza. Ezek ideje tehát igazolt távollétnek minősül, amelyre távolléti díj illeti meg a munkavállalót, ha azokat munkaidőben veszi igénybe.(Kéziratzárás: 2024...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Fogászati kezelés – kötelező orvosi vizsgálatnak minősül?

Kérdés: Egyik munkavállalónknak tartós fogászati kezelésre van szüksége, és munkaideje alatt kíván eljárni az orvoshoz. Arra hivatkozással kéri a munkavégzés alóli mentesülést, továbbá erre az időszakra távolléti díj fizetését, hogy ő "kötelező orvosi vizsgálat alatt áll". Problémánk, hogy a Munka Törvénykönyve nem határozza meg konkrétan, hogy mely kezelések, vizsgálatok minősülnek kötelező orvosi vizsgálatnak. Jogos a munkavállaló igénye?
Részlet a válaszából: […] ...el az általa igényelt szakrendelés – csak munkaidőben tud elmenni azorvosi kezelésre, ez – az MK 23.-ban írtaknak megfelelően – igazolt távollétnekminősül. Az ilyen jellegű távollét idejére ugyanakkor – ha kollektív szerződésvagy munkaszerződés nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.

Betegség kezeltetése munkaidőben – kötelező orvosi vizsgálat?

Kérdés: Munkaidőben rendszeres orvosi ellenőrzésre jár cukorbeteg munkavállalóm. A diabetológiai ambulancián kéthetente/havonta sokszor egy egész délelőttöt eltölt. Valóban mentesül a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alól, és jogosan tart igényt a kieső időre járó távolléti díjra?
Részlet a válaszából: […] ...terhére oldható meg. A diabetológiai ambulancián a rendszeresorvosi vizsgálatok idején történő távolmaradás ugyan igazolt távollétnekminősül, azonban díjazás a mulasztott időre nem jár. Feltehetően az említettmunkavállaló az egészsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.