Letiltás az utazási költségtérítésből

Kérdés: Letiltás alapját képezi-e az adóköteles (a vállalat belső szabályzata alapján, nem a vonatkozó kormányrendelet szerinti), munkába járásra adott gépkocsi költségtérítése?
Részlet a válaszából: […] ...munkába járás költségtérítését is)a) a munkában töltött napokra a munkahely és a lakó- vagy tartózkodási hely között és/vagyb) hazautazásra a munkahely és a lakóhely közöttközforgalmi úton mért oda-vissza távolság figyelembevételével kilométerenként 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Távmunka és költségtérítés

Kérdés: A felek által megállapodott részbeni távmunkában (home office-ban) történt munkavégzés esetén lehetősége vagy kötelezettsége a munkáltatónak a munkavégzéssel kapcsolatban felmerült költségeket (pl. internet stb.) megtéríteni? Amennyiben kötelezettség, milyen költségekre vonatkozik, illetve a jogszabály által biztosított rezsiátalány (minimálbér 10%-a) megfizetésével eleget tesz-e a munkáltató ezen kötelezettségének?
Részlet a válaszából: […] ...az, ami idetartozhat, de a teljes költségnövekedésben benne lehet az azon időre eső fogyasztás is, amit a munkavállaló a munkába járás/hazautazás helyett tölt otthon. Ezt pedig a munkáltatónak már nem kell megtérítenie. A rendeltetésszerű joggyakorlás körében érdemes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Készenlét – a szabadság alatti elrendelhetőség kérdése

Kérdés: Üzemünkben a munkavállalók a veszélyhelyzet ideje alatt kivették az első fél évre járó időarányos szabadságukat, ám – főként a családosok – tetemes szabadságot kívánnak igénybe venni a nyári hónapok alatt is. Mivel most sok munkánk torlódott fel, valószínűleg több esetben kénytelenek leszünk a szabadságon lévő munkavállalókat is visszahívni, ha nem tudunk egy adott feladatot nélkülük megoldani. Köthetünk-e olyan megállapodást a munkavállalóval, hogy a szabadság idején is készenlétet ad, amikor pedig behívjuk dolgozni, azt túlórában számoljuk el?
Részlet a válaszából: […] ...van lehetőség, azzal, hogy a szabadság megszakításával okozott károkat és költségeket meg kell téríteni a munkavállaló részére (pl. hazautazás költségei). A szabadság alatti tartózkodási helyről a munkahelyre utazással és a visszautazással, valamint a munkával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.