Végrehajtás alá vonható kifizetések

Kérdés: A Magyar Honvédségnél dolgozom. Levonható-e gyermektartásdíj a "szerződéshosszabbítás" címén részemre járó kifizetésből, ha a bírósági végzés szerint "a tartásdíj a mindenkori rendszeres nettó jövedelem 20%-a, illetve a mindenkori jövedelem 20%-a"?
Részlet a válaszából: […] ...szabály szerint a nettó munkabér – vagy egyéb juttatás – legfeljebb 33%-a, kivételesen legfeljebb 50%-a lehet [Vhr. 61. § (2) bek.]. Gyermektartásdíj esetén a nettó jövedelem 50%-áig terjedhet a levonás [Vht. 65. § (2) bek. a) pont]. Viszont ügyelni kell arra, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 19.

Kompenzációs juttatás családi kedvezmény megszűnése esetén

Kérdés: Az a közalkalmazott, akinek év közben megszűnik a családi kedvezménye, kaphat-e az év hátralévő hónapjaira kompenzációs juttatást? Erre vonatkozóan idáig nem találtunk magyarázatot.
Részlet a válaszából: […] ...és a veleközös háztartásban élő házastársa/élettársa közül valamelyikük a kompenzációigénybevételére);b) egy vagy két gyermek után jogosult családi kedvezményre,és a közalkalmazott tárgyhónap első napján érvényes illetménye nem éri el a 71600...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.

Közszféra: kötelező részmunkaidő

Kérdés: Tudomásunk szerint 2010-től lehetőség van arra, hogy a közalkalmazott kismama a gyermeke 3 éves koráig részmunkaidőben is visszatérhessen dolgozni. Milyen módon kérheti ezt a közalkalmazott, és milyen kötelezettségei vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...azügyészek, a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai, valamint a MagyarHonvédség hivatásos és szerződéses állományú katonái a gyermek otthonigondozása miatti fizetés nélküli szabadság igénybevétele után a korábbimunkahelyükre visszatérve gyermekük 3 éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.