Átsorolás pedagógusdiplomával

Kérdés: Január végén fejezem be a munka mellett végzett könyvtáros-tanári egyetemi képzésemet. Jelenleg szabadidő-szervezőként dolgozom egy általános iskolában. Kolléganőm, aki könyvtáros az iskolánkban, szeptembertől megy nyugdíjba, akkortól átveszem a munkakörét. Kérdésem, hogy addig is a diploma megszerzése kihat-e a besorolásomra a jelenlegi munkakörömben?
Részlet a válaszából: […] ...besorolni. Számára két év, vagy – korábbi szakmai gyakorlati idejére tekintettel – a két évből még hátralévő időnek megfelelő gyakornoki idő kikötése kötelező. Ha már két év gyakornoki idővel rendelkezik, de minősítő vizsgát nem tett, akkor sem lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 1.

Pedagógus gyakornok előresorolása

Kérdés: Pedagógus munkakörben gyakornokként foglalkoztatott dolgozó számára, akinek 2013. szeptember 1-jéig nem volt meg a két év gyakornoki ideje, három év gyakornoki idő lett előírva. A három év 2014 szeptemberében jár le. Neki kell gyakornoki vizsgát tennie? Mikor és hogyan történik az ő átsorolása a pedagógus I. fokozatba?
Részlet a válaszából: […] ...létesített közalkalmazotti jogviszonyok esetében a Kjt. végrehajtási jogszabályának, a 138/1992. Korm. rendeletnek a gyakornokra és a gyakornoki időre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni. A Kjt. 22. §-a (5) bekezdésének értelmében a gyakornoki idő az F-H...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 7.

Szakmai gyakorlat számítása a gyakornoki idő kikötéséhez

Kérdés: Alapfokú művészetoktatási intézményünk egyik kinevezendő közalkalmazottja gyakorlati idejébe beszámító idő tekintetében kérdezem, hogy a gyakornoki idő kikötéséről szóló kötelezettség alkalmazásakor a kétéves svájci általános iskolai tanári állásának ideje beszámításra kerülhet-e a szakmai gyakorlati idejébe? A tanárnővel május 1-jétől létesítenénk határozatlan idejű jogviszonyt.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörbetörténő határozatlan időre szóló kinevezés esetén a gyakornoki idő kikötésekötelező, ha a közalkalmazott nem rendelkezik a munkaköréhez szükséges iskolaivégzettséget és szakképzettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.

Magasabb vezető közalkalmazott pályakezdőként

Kérdés: Lehet-e egy szálláshely szolgáltatására, konferenciák lebonyolítására irányuló tevékenységet végző önkormányzati költségvetési intézményben intézményvezető (kinevezett magasabb vezető) az a személy, aki a pályázati feltételeknek megfelel ugyan, de pályakezdőnek minősül? Megítélésünk szerint a Kjt. ezt nem zárja ki. Vajon helyes-e a vélekedésünk?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 22. § (1)bekezdése akként rendelkezik, hogy a gyakornoki idő kikötése az E-H fizetésiosztályba sorolt, a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggőmunkakörbe történő határozatlan időre szóló kinevezés esetén – ideértve azilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Gyakornoki idő kikötése

Kérdés: Intézetünk két fő számára hirdetett meg pályázatot: egyiküket határozott idejű, másikukat pedig határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban kívánjuk foglalkoztatni. Az azonos végzettségű, pályakezdőként szakmai gyakorlattal nem rendelkező pályázók közül csak a határozatlan idejű kinevezéssel foglalkoztatandó közalkalmazott tekintetében van lehetőség a gyakornoki idő megállapítására, vagy erre sor kerülhet a határozott idejű közalkalmazotti jogviszony esetében is?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő munkakörbe történőhatározatlan időre szóló kinevezés esetén – ideértve az ilyen tartalmúáthelyezést is – a gyakornoki idő kikötése kötelező, ha a közalkalmazott nemrendelkezik a munkaköréhez szükséges iskolai végzettséget és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.