Besoroláshoz figyelembe veendő jogviszonyban töltött idők

Kérdés: Intézményünkbe (önkormányzati fenntartású óvoda) új dolgozókat szeretnénk alkalmazni közalkalmazotti jogviszonyban, dajka, illetve pedagógiai asszisztens munkakörben. Figyelembe vehetőek-e a besorolás elkészítésekor az alábbi jogviszonyok: alkalmi munkavállalói könyvvel történt foglalkoztatás időszaka, egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony időtartama és a munkanélküli-ellátások időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...ha pedagógusbesorolás hatálya alá tartoznak, szakmai gyakorlati időt is kell számolni, mert ettől függ, hogy mely pedagógusfokozatba (Gyakornok, Pedagógus I. vagy II.) sorolhatók; a Kjt. szerinti fizetési osztályok (A-F) megállapításához viszont a munkával töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 12.

Átsorolás pedagógusdiplomával

Kérdés: Január végén fejezem be a munka mellett végzett könyvtáros-tanári egyetemi képzésemet. Jelenleg szabadidő-szervezőként dolgozom egy általános iskolában. Kolléganőm, aki könyvtáros az iskolánkban, szeptembertől megy nyugdíjba, akkortól átveszem a munkakörét. Kérdésem, hogy addig is a diploma megszerzése kihat-e a besorolásomra a jelenlegi munkakörömben?
Részlet a válaszából: […] ...6. §-a (1) bekezdésének g) pontja alapján bele kell számítani a segítő munkakörben eltöltött időt is – rendelkező személyt "Gyakornok" fokozatba kell besorolni. Számára két év, vagy – korábbi szakmai gyakorlati idejére tekintettel – a két évből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 1.

Szakmai gyakorlat számítása a gyakornoki idő kikötéséhez

Kérdés: Alapfokú művészetoktatási intézményünk egyik kinevezendő közalkalmazottja gyakorlati idejébe beszámító idő tekintetében kérdezem, hogy a gyakornoki idő kikötéséről szóló kötelezettség alkalmazásakor a kétéves svájci általános iskolai tanári állásának ideje beszámításra kerülhet-e a szakmai gyakorlati idejébe? A tanárnővel május 1-jétől létesítenénk határozatlan idejű jogviszonyt.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörbetörténő határozatlan időre szóló kinevezés esetén a gyakornoki idő kikötésekötelező, ha a közalkalmazott nem rendelkezik a munkaköréhez szükséges iskolaivégzettséget és szakképzettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.