Gyógypedagógiai pótlék megállapítása

Kérdés: A bölcsődében a pedagógiai szakszolgálat által kiállított szakvélemény alapján március hónaptól az egyik kisfiú SNI-s lett. Erről azonban a határozatot csak a napokban kaptuk meg. A gyógypedagógiai pótlékot visszamenőlegesen meg kell állapítani, és kifizetni? Illetve, ha igen, március hónaptól visszamenőlegesen? A kisgyermek jelenleg is a bölcsődébe jár.
Részlet a válaszából: […] ...a korai fejlesztésre és gondozásra jogosult gyermekek nevelését, gondozását végző csoportban a kisgyermeknevelőt és a gyógypedagógust gyógypedagógiai pótlék illeti meg". A pótlék mértéke "az SNI-s gyermek ellátása esetén" – az ilyen gyermekek létszámától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Gyógypedagógiai pótlék minibölcsődében

Kérdés: Jogosult-e gyógypedagógiai pótlékra az önkormányzat által fenntartott minibölcsődében dolgozó kisgyermeknevelő, ha a csoportba korai fejlesztést igénylő gyermek is jár?
Részlet a válaszából: […] ...hivatkozott, a 8. melléklet szerinti illetménypótlék nem állapítható meg. E pótlékok közé tartozik a köznevelési ágazatban fizetendő gyógypedagógiai pótlék is. Az Nkt. 64. §-a (9a) bekezdésének a) pontja alapján ugyanakkor erre a személyi körre alkalmazni kell a Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Gyógypedagógiai pótlék – kinek, mely összegben

Kérdés: Jogosult-e gyógypedagógiai pótlékra a nem állami fenntartású köznevelési intézményben dolgozó fejlesztő gondozónő, aki sajátos nevelési igényű gyermekek gondozását végzi nem közalkalmazotti jogviszonyban? Ha igen, milyen összegre jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...a fejlesztő pedagógus, a NOKS-munkakört betöltőként pedig a gondozónő. Fejlesztő gondozónő munkakör a jogszabályban nincs nevesítve.Gyógypedagógiai pótlékra a pedagógusok a 326/2013. Korm. rendelet 16. §-ának (7) bekezdése, a NOKS-munkakörben foglalkoztatottak pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Távollétidíj-számítás a gyógypedagógiai intézetben

Kérdés: Egy egyesület által fenntartott gyógypedagógiai módszertani központ gyermekintézményében pedagógus és gyógypedagógiai munkakörben foglalkoztatunk munkavállalókat. A munkavállalók intézményvezetői, osztályfőnöki, helyettesi, gyógypedagógiai, egységvezetői, ágazati szakmai pótlékban részesülnek. Melyik pótlékok számítanak távollétidíj-növelőnek, és melyikeket kell beleszámolni az utolsó hat hónapra kifizetett bérpótlékként a távolléti díjba? A példa a következő: a pedagógus havi bruttó munkabére: 337 995 Ft, gyógypedagógiai pótléka: 9135 Ft, osztályfőnöki pótléka: 18 270 Ft, egységvezetői pótléka: 54 810 Ft, ágazati szakmai pótléka: 33 800 Ft, ledolgozandó munkanapok száma: 22 nap, ledolgozandó órák száma 176 óra. Amunkavállaló 5 munkanap szabadságra megy, ilyenkor mennyi alapbér, távolléti díj, gyógypedagógiai, egységvezetői, osztályfőnöki és ágazati szakmai pótlékot kell számfejteni neki helyesen?
Részlet a válaszából: […] ...151. § (4) bek.].A kérdés szerinti esetben a munkavállaló alapbérét (337 995 Ft) meg kell növelni a rendszeres bérpótlékok, azaz a gyógypedagógiai pótlék (9135 Ft), az osztályfőnöki pótlék (18 270 Ft), az egységvezetői pótlék (54 810 Ft) és az ágazati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Dajkát megillető illetménypótlékok

Kérdés: Községünk óvodájában óvodai dajkaként foglalkoztatott közalkalmazott dolgozónk részére a szeptemberben módosult szabályok alapján kötelező-e nehéz körülmények között végzett munkáért járó, illetve gyógypedagógiai pótlék adása? Vagy az adott pótlékok nem kötelezőek, csak adhatók?
Részlet a válaszából: […] ...lehetnek jogosultak, ha a feltételeknek megfelelnek. A 326/2013. Korm. rendelet 32. §-ának (5) bekezdése alapján a dajka akkor jogosult gyógypedagógiai pótlékra, ha kizárólag sajátos nevelési igényű gyermekekkel, tanulókkal foglalkozik, vagy ha a sajátos nevelési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 2.