Dajka szabadsága

Kérdés: Egy középfokú végzettséggel rendelkező óvodai dajkának mennyi az éves szabadsága?
Részlet a válaszából: […] ...utáni pótszabadság: egy – 16 évesnél fiatalabb – gyermek után 2, két gyermek után 4, ennél több gyermek után összesen 6 munkanap (fogyatékos gyermekenként még 2-2 további munkanap) (Mt. 118. §),-18 év alatti munkavállaló/közalkalmazott esetén évi 5 munkanap (Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Jegyző szabadsága két év gyermekgondozást követően

Kérdés: Hivatalunk jegyzője 2018. szeptember 18-án szült. A két év lejárta után jelezte, hogy 2020. szeptember 19-től újra munkába állna, de igénybe venné a távollét idejére járó szabadságát. Két gyermeke van, közülük az egyik tartósan beteg. Hány nap szabadságra jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...két gyermeke után négy munkanap pótszabadság jár.A Kttv. 102. §-ának (2) bekezdése alapján a gyermek után járó pótszabadság fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő. A Kttv. 6. §-ának 7a. pontja alapján a Kttv. alkalmazásában fogyatékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Új Mt. a január 1-jétől hatályba lépett szabályokról

Kérdés: Hogyan készüljünk fel az új Mt. január elsejétől érvényes szabályaira? A szabadsággal kapcsolatosan milyen feladatai lesznek a munkaügyi munkatársnak (nyilatkoztatások, tájékoztatások stb.)? Melyek a távolléti díj számításának változásai és a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás új előírásai?
Részlet a válaszából: […] ...naptári évenként csak 30 napot lehet figyelembe venni szabadságra jogszerző időként [új Mt. 115. § (2) bek.]. Újdonság, hogy a fogyatékos gyermekek után további két munkanap pótszabadság jár. Az új törvény szerint az apának gyermeke születése esetén öt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 4.

Szabadság mértékének csökkenése

Kérdés: Úgy értesültem, hogy az új Mt. alapján akár 10 munkanappal is csökkenthető a munkavállaló rendes szabadsága. Kérem, foglalják össze, ez milyen feltételekkel lehetséges!
Részlet a válaszából: […] ...szülői pótszabadság nemcsak a gyermek nevelésében nagyobb résztvállaló szülőt, hanem mindkét szülőt megilleti. Az is újdonság, hogy afogyatékos gyermekek után további két munka­nap pótszabadság jár majd. Nehezenindokolhatónak tűnik a hatályos szabályozásban, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 21.

Gyermek után járó pótszabadság

Kérdés: Az új Mt. 118. §-a szerint a gyerekek után járó pótszabadság szabályaiból kimaradt, hogy csak a szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt illeti meg. Ez azt jelenti, hogy a 2012-től mindkét szülő ugyanazon gyermeke után igénybe veheti a gyerekek után járó pótszabadságot? Jár-e a gyermek után járó szabadság annak a szülőnek, aki elvált, és nem él egy háztartásban a gyermekkel? A gyermek után járó szabadság kivételére és kiadására ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a rendes szabadságra?
Részlet a válaszából: […]  Az Mt. szülői pótszabadságra vonatkozó szabályait 2012.január 1-jei hatállyal módosította a 2011. évi CXCI. törvény. A szülőipótszabadság 2011-ig még valóban csak a gyermek nevelésében nagyobb résztvállaló szülőnek járt. A szülőknek kellett nyilatkozni arról,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.