Részmunkaidős foglalkoztatás – a rehabilitációs hozzájárulás számítása

Kérdés: A részmunkaidős foglalkoztatás keretében foglalkoztatott munkavállalókat hogyan kell figyelembe venni a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség szempontjából a statisztikai állományi létszám számítása során?
Részlet a válaszából: […] ...általtartalmazott valamely feltételnek. Az "Útmutató a munkaügyi statisztikákkiöltéséhez" című KSH Útmutató 1.2 pontjában foglalt foglalkoztatás, közte ahavi 60 órát el nem érő foglalkoztatás nem része a statisztikai átlagosállományi létszám megfigyelésének,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.

Rehabilitációs hozzájárulás számítása

Kérdés: Létszámadatok: 111 fő 8 órás + 2 fő 6 órás + 3 fő 4 órás + 1 fő havi 4 órás + 4 fő 40%-ban egészségkárosodott 8 órás + 1 fő 40%-ban egészségkárosodott 6 órás foglalkoztatott után miként alakul a rehabilitációs hozzájárulás mértéke? Hol kell kerekítést alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...a 20 főt meghaladja, és a megváltozott munkaképességű személyek számanem éri el a létszám 5 százalékát (a továbbiakban: kötelező foglalkoztatásiarány). A munkaadó létszámának megállapítása szempontjából figyelmen kívül kellhagyni az Flt. 41/A. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Rehabilitációs hozzájárulás II.

Kérdés: Az alábbi foglalkoztatotti létszámadatok esetén van-e (és mennyi) rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség? Mi a számolás és kerekítés helyes módja? Azonos módon kell-e kerekíteni a létszámot és a megváltozott munkaképességű dolgozók létszámát, illetve jogos-e az az álláspont, hogy a megváltozott munkaképességű dolgozóknál főre kell számolni, és nem kell figyelembe venni, hogy ezek a dolgozók nem teljes munkaidőben dolgoznak? 1. vállalkozás: 20,6 létszám, nincs megváltozott munkaképességű dolgozó. 2. vállalkozás: 21,25 fő, 0,75 fő megváltozott munkaképességű. 3. vállalkozás: 20,8 fő, 0,75 fő megváltozott munkaképességű. 4. vállalkozás: 20,4 fő, nincs megváltozott munkaképességű dolgozó.
Részlet a válaszából: […] ...éri el alétszám 5 százalékát. A gyakorlatban ez az jelenti, hogy 21 fős létszám esetén1,05 fő megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatásakor mentesülhet a foglalkoztatóa rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 19.