Besorolás pedagógus I. fokozatba

Kérdés: Január 1-jétől alkalmaznánk egy óvodapedagógust. 2020. november 30-ig óvodapedagógus munkakörben állt munkaviszonyban, ebből két évet óvodapedagógus-képzés abszolutóriuma alapján, majd öt hónapot a 2020 júniusában megszerzett diplomás óvodapedagógus végzettsége alapján. Korábban három évig pedagógiai asszisztensi munkát végzett óvodában, továbbá rendelkezik két év olyan pedagógiai asszisztensi munkával töltött idővel is, amit családi napköziben dolgozott le. Korábbi munkáltatója őt gyakornokként sorolta be, de a 2020 novemberében esedékes minősítésére már nem került sor. Mentesülhet-e a kötelező minősítés alól, és besorolható-e pedagógus I. fokozatba?
Részlet a válaszából: […] ...őt gyakornokként kell besorolni, és a 326/2013. Korm. rendelet 2. §-ának (4) bekezdését kell alkalmazni, mely szerint: "Ha a korábbi foglalkoztatási jogviszonyának ... fennállása alatt sikertelen minősítő vizsgát tett pedagógus létesít újabb foglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Nyelvvizsga nélküli óvodapedagógus továbbfoglalkoztatása

Kérdés: A nyelvvizsga nélkül foglalkoztatott gyakornok óvodapedagógus gyakornoki ideje két év után letelt (2018. IX. 26-án). Ez alatt az idő alatt sajnos nem tudta megszerezni a nyelvvizsgát, jelenleg is jár nyelvvizsgára felkészítő órákra. A munkaviszonya ezért automatikusan megszűnt volna, azonban az óriási pedagógushiány miatt nem volt lehetőség az álláshely betöltésére. A folyamatosan hirdetett (több állás is hirdetve van) álláshelyre nincs jelentkező, ezért jogszerűtlenül foglalkoztatják tovább az óvodapedagógust. Mi lehet ennek a következménye?
Részlet a válaszából: […] ...Ha ezt követően az óvodapedagógust mégis továbbfoglalkoztatják, akkor az a szabályszerű kinevezés/munkaszerződés hiányában történő foglalkoztatásnak fog minősülni. Ez jogszabályba ütközik, amelynek az érvénytelenség a jogkövetkezménye. Az Mt. 44. §-a szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 14.

Nyelvvizsga megszerzésének hatása a besorolásra

Kérdés: Óvodánkban óvodapedagógus munkakörben olyan kollégát alkalmazunk, akinek még nincs meg a nyelvvizsgája. Ezért gyakornokként soroltuk be. Több mint hat év munkaviszonya van. Ha megszerzi a nyelvvizsgát, akkor át kell őt sorolni "Pedagógus I." fokozatba, vagy csak minősítés alapján léphet feljebb?
Részlet a válaszából: […] ...ahhoz, hogy fennmaradhasson a jogviszonya.A 326/2013. Korm. rendelet 6. §-ának (3) bekezdése, amely hat év bármilyen munkakörben, foglalkoztatási jogviszonyban töltött idő esetén "Pedagógus I." fokozatba való sorolást tesz lehetővé, más személyi körre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 28.

Pedagógus szakmai gyakorlat – nem számítható be a jogellenes foglalkoztatás tartama

Kérdés: 2001 januárjától dolgozom jelenlegi munkahelyemen, egy vidéki óvodában. Akkoriban dajkaként kerültem az intézménybe. 2005 szeptemberétől óvodapedagógusi munkakört tölthettem be, majd 2006 júniusában meg is szereztem az óvodapedagógusi diplomát, amit 2007 júniusában német nemzetiségi óvodapedagógusi diploma követett. A szakmai gyakorlati időmet hogyan kell számítani a Pedagógus II. fokozathoz szükséges minősítési eljárásra jelentkezéshez? Jelentkezhetek-e soron kívül, vagy csak hat év elteltével?
Részlet a válaszából: […] ...munkát közvetlenül segítő munkakörben alkalmazottak esetében – a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben, foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt. A dajka munkakör nevelést-oktatást közvetlenül segítő munkakörnek, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 23.