Gazdasági vezető besorolása a szociális ágazatban

Kérdés:

Szociális intézményünkbe felvett gazdasági vezetőt milyen kategóriába kell besorolni, milyen jogviszonyok vehetők figyelembe? Szociális szakirányú végzettsége nincs. Gazdasági főiskolán közgazdászvégzettséget szerzett 2001. június 14-én. A munkakör betöltéséhez a szakirányú végzettsége tehát megvan. 1992. július 1. előtt nem állt még jogviszonyban. Közalkalmazotti jogviszonyban sem dolgozott még, csak munkaviszonyban állt ezt megelőzően. Mely jogviszonyait lehet figyelembe venni a közalkalmazotti besorolás megállapításához?

Részlet a válaszából: […] ...2. mellékletének III. pontja szerint. A főiskolai végzettségű közalkalmazottakat a Kjt. 61. § (1) bekezdés f) pontja alapján "F" fizetési osztályba kell sorolni.A fizetési fokozathoz az 1992. július 1. utáni munkaviszonyokat akkor lehet és kell figyelembe venni, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Melyik kategóriába kell iskolánk leendő gazdasági vezetőjét besorolni? Rendelkezik főiskolán szerzett tanári, számviteli ügyintézői végzettséggel, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel.
Részlet a válaszából: […] ...illetve állam által elismertszakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományos fokozat, valamintakadémiai tagság alapján tagozódnak fizetési osztályokba.A 133/2010. Korm. rendelet 8. § (3) bekezdése szerint a2001. szeptember 1-je előtt megkezdett szakképzés esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.

Magasabb vezető közalkalmazott pályakezdőként

Kérdés: Lehet-e egy szálláshely szolgáltatására, konferenciák lebonyolítására irányuló tevékenységet végző önkormányzati költségvetési intézményben intézményvezető (kinevezett magasabb vezető) az a személy, aki a pályázati feltételeknek megfelel ugyan, de pályakezdőnek minősül? Megítélésünk szerint a Kjt. ezt nem zárja ki. Vajon helyes-e a vélekedésünk?
Részlet a válaszából: […] ...munkakör esetébenkötelező-e a gyakornoki idő kikötése.A kinevezett magasabb vezetői munkakörök esetén nemérvényesül a Kjt. fizetési osztályokon és fizetési fokozatokon alapulóilletményrendszere. A Kjt. 66/A. § (1) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.

Kinevezett gazdasági vezető – az illetmény megállapítása

Kérdés: Közalkalmazottunk 2008 novembere óta általános iskolánk gazdasági vezetője. Az előírt iskolai végzettség és képesítési előírás alól az Ámr. szerint felmentést kapott, mivel csak regisztrált mérlegképes könyvelő végzettséggel rendelkezik. A Kjt. 61. §-a alapján a munkakörének ellátásához szükséges, jogszabályban előírt végzettség alapján az "F" vagy a "G" fizetési osztályba tartozna, a tényleges végzettsége alapján azonban csak az "E" fizetési osztályba lenne sorolható. Kérdésünk: a Kjt. 3. számú melléklete szerint vajon hogyan kell megállapítani az illetményét?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott bizonyos esetekben mentesíthető amunkakör betöltéséhez szükséges képesítés megszerzése alól, ám e mentesítést afizetési osztályba való besorolásnál nem lehet figyelembe venni. Amentesítésére tekintettel az érintett közalkalmazott ugyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.