Munkabérfizetési határidő – a közfoglalkoztatási jogviszony felmondásakor

Kérdés: 2020. január 17-én felmondtam a közfoglalkoztatási szerződésemet, találtam jobb állást. A közfoglalkoztatási jogviszony megszüntetése után nem öt napon belüli fizetik ki a fennmaradó béremet?
Részlet a válaszából: […] ...töltött nap nagy valószínűséggel csak a harmincnapos felmondási idő leteltekor következik el. Mivel a felmondási idő legkorábban a felmondás közlését követő napon kezdődhet el [Mt. 68. § (1) bek.], ez a nap 2020. február 16-ára esik. A munkáltató legkésőbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Igazolások kiadása a munkaviszony megszüntetésekor

Kérdés: A párom hetek óta keres másik munkát, mert a jelenlegi helyen nem érzi jól magát. Ez nem is maradt titok a munkahelyén, a főnöke is tudott róla. Nemrég volt is egy állásinterjún, és szóltak neki, hogy alkalmazzák október 15-től. Tudatta a jelenlegi munkahelyén, hogy szeretne felmondani, de amikor elment, hogy elhozza a papírjait, nem adták ki neki azokat, azt mondták, hogy nem írják alá. Ráadásul átjavították a dátumot is október 14-ére, és közölték, hogy ő addig dolgozzon ott. Jogszerűen jár el a munkáltató, hogy bent tartja a papírjait és nem adja ki? Mit lehet ilyen ügyben tenni?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzésre vonatkozóan az Mt. elő­írásai szerint kell eljárnia. Ekkor a felmondási idő harminc nap [Mt. 69. § (1) bek.], mely a felmondás közlését követő napon kezdődik [Mt. 68. § (1) bek.]. A munkáltató a munkavállalói felmondás esetén nem köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 24.

Felmondási járandóságok – ha nem fizet a munkáltató

Kérdés: Mi történik akkor, ha a felmondás átadásakor a munkáltató nem tudja kifizetni a törvényes járandóságokat? Megtagadhatja-e emiatt a dolgozó a felmondás átvételét?
Részlet a válaszából: […] ...harmadikmunkanap). Munkáltatói rendes felmondás esetén az utolsó munkábantöltött nap – a felmondási időre tekintettel – általában a felmondás közlésétőlszámított későbbi időpontra esik. A munkavégzés alóli végleges mentesítésugyanis – melynek ekkor a minimuma...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.