Nyugdíjas továbbfoglalkoztatása az önkormányzatnál

Kérdés: Az önkormányzat foglalkoztatásában áll egy idén nyugdíjba lépő, napi nyolcórás munkajogviszonyban foglalkoztatott dolgozó. A nyugdíj betöltésekor "le kell-e zárni" a munkaviszonyt, és nyugdíjasként újra felvenni, vagy foglalkoztatható tovább, az eredeti tervek szerint napi négyórás részmunkaidőben? Ha "le kell zárni" a jogviszonyt, akkor van-e előtte felmentési idő?
Részlet a válaszából: […] ...a Kttv. szerinti közszolgálati, esetleg a Kjt. közalkalmazotti jogviszonyában kerül-e sor a foglalkoztatására (erre enged következtetni a felmentési idő kifejezés). A kérdés megválaszolása során valamennyi eshetőségre kitérünk.Ha a munkavállaló Mt. szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Vezetői megbízás munkáltatói jogutódlás esetén

Kérdés: Közterület-felügyelet mint önálló költségvetési szerv jogutódlással megszűnik. Jogutódja a polgármesteri hivatal. Kérdésünk, hogy az intézményvezető esetében (köztisztviselő) vissza kell-e vonni a vezetői megbízást, vagy a vezetői megbízás az intézmény megszűnésével megszűnik? Van-e munkakör-felajánlási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...állást elutasítja, akkor avezetői megbízás visszavonását a közszolgálati jogviszonyból történőfelmentésnek kell tekinteni, és a felmentési idő kezdete a vezetői megbízásvisszavonásának napja. A munkakör jegyzőkönyvi átadás-átvételét követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.

Fizetés nélküli szabadságon lévő köztisztviselő összeférhetetlensége

Kérdés: A férje külszolgálata miatt illetmény nélküli szabadságon lévő köztisztviselő végezhet-e ez idő alatt más munkáltatónál munkát, és ehhez elő­feltétel-e az eredeti foglalkoztató közigazgatási szerv engedélye, hozzájárulása, ha a tevékenység nem összeférhetetlen a köztisztviselő eredeti munkájával?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alól mentesített köztisztviselőkkelszemben. Ez az elő­írás azonban a felmentéshez kapcsolódik, a munkavégzésalóli, a felmentési idő felére szóló mentesítés szabályai között helyezkedikel. Ez tehát egy speciális rendelkezés az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.

Csoportos létszámcsökkentés kormánytisztviselőknél

Kérdés: Kormánytisztviselői jogviszonyban állók tekintetében hogyan érvényesülnek az egyéb jogviszonyokban (Mt. és Ktv. hatályai alá tartozók esetében) irányadó csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...védelemfennállása szempontjából ugyanis a felmondás (felmentés) közlésének időpontjaaz irány­adó [Mt. 90. § (4) bekezdés]. A felmentési idő pedig, ha a felmondásivédelem időtartama a tizenöt napot meghaladta, ezt követően csak tizenöt nap,ha pedig a harminc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.