Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnése

Kérdés: 2016. május 17-től vezető gondozó vagyok, közalkalmazottként. 2016. december 31-ével a szerződésem lejárt. A munkámhoz kell a szociális asszisztensi végzettség, melynek megszerzését elkezdtem. Nem hosszabbítják meg a kinevezésemet, mivel nem fejeztem be az iskolát, vagyis olyan dolgozót vesznek föl, aki már megszerezte a képesítést. Felmentési idő nincsen?
Részlet a válaszából: […] ...időre, közalkalmazotti jogviszonya megszűnt a kinevezésében kikötött határozott idő lejártával [Kjt. 25. § (1) bek. a) pont]. Felmentési idő szükségszerűen csak felmentés esetében van, és ekkor kell a felmentési idő felére a munkavégzés alól mentesíteni is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 30.

Nyugdíjas közalkalmazott foglalkoztatása

Kérdés: Óvónő és dajka munkakörre vonatkozó a kérdésünk. Nyugdíjas foglalkoztatható-e közalkalmazottként? Ha igen, akkor hogyan, milyen módon oldható meg a 40 év jogosultsági idővel nyugdíjba vonuló, illetve az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy foglalkoztatása esetében? Nyugdíjas foglalkoztatására az óvodákban jelentkező óvónő- és dajkahiány miatt lenne szükség. Négy-öt hónapot ugyanis csak nyugdíjas foglalkoztatásával tudná megoldani az óvoda. Határozott idejű kinevezéssel lehetséges esetleg?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel megszüntetheti, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül [Kjt. 30. § (1) bek. d) pont, Mt. 294. § (1) bek. g) pont], ez azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 11.

Végkielégítés – határozott idejű kormánytisztviselői jogviszony felmentésekor?

Kérdés: Határozott idejű kinevezéssel rendelkező kormánytisztviselőnket fel kívánjuk menteni. Kötelesek vagyunk-e végkielégítést fizetni neki abban az esetben, ha korábban a jogelőd minisztériumnál több mint három évet töltött el?
Részlet a válaszából: […] ...is figyelembe kell venni avégkielégítés mértékének megállapítása során. A kormánytisztviselőnek jár avégkielégítés, és azt a felmentési idő utolsó napján kötelesek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.

Jegyző – nyugdíjazás és kinevezés

Kérdés: Jegyzőnket – tekintettel arra, hogy idős és hosszabb ideje betegeskedik – a képviselő-testület nyugdíjazás jogcímén felmentette. A felmentés időtartamára mentesítettük a munkavégzés alól. Mivel nem maradhat jegyző nélkül a település hosszú hónapokra, ezért kiírtunk egy pályázatot a jegyzői állás betöltésére. Kérdésünk, hogy kinevezhető-e az új jegyző az alatt az idő alatt, amikor a korábbi jegyző még a felmentését tölti?
Részlet a válaszából: […] ...eljáráseredménytelensége esetén harminc napon belül újabb pályázatot kell kiírni. AKtv. alapján a közszolgálati jogviszony a felmentési idő lejártával szűnik meg.A fenti rendelkezések alapján a jegyző felmentési ideje alatt lehetőség vanpályázat kiírására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 11.