Pedagógus nyári gyakorlata és a munkaidő

Kérdés: Pedagógus nyári gyakorlat keretében kötelezhető e heti 26 tanóránál több óra megtartására?
Részlet a válaszából: […] Az Nkt. 62. § (5)-(6) bekezdése szerint a pedagógus számára a teljes munkaidő 55-65%-ában (heti 22-26 óra) tanórai és egyéb foglalkozások megtartása rendelhető el (neveléssel-oktatással lekötött munkaidő). A munkaidő 15-25%-ában (heti 6-10 óra) a pedagógus a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 11.

Szakmai gyakorlatos diák díjazása

Kérdés: Szakmai gyakorlatra fogadunk fiatalokat. Hogyan tudjuk egyértelműen eldönteni, hogy egy adott szakmai gyakorlatra a nemzeti felsőoktatási törvény vagy a szakképzési törvény rendelkezéseit kell-e alkalmazni, valamint hogy az adott szakmai gyakorlat képzési programhoz kapcsolódik, vagy sem? A két törvény szakmai gyakorlat díjazására vonatkozó szabályozása eltérő. Jól gondoljuk, hogy a szakképzési törvény hatálya alá tartozó képzéseknél a 6 hetet meg nem haladó gyakorlatnál is kell fizetni díjazást a jelentkezőnek? Kérdésünk továbbá, hogy a felsőoktatási törvény hatálya alá tartozó szakmai gyakorlat esetén elegendő-e csak együttműködési megállapodást kötni a felsőoktatási intézménnyel, vagy ezentúl szükséges a hallgatókkal is hallgatói munkaszerződést létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...által létrehozott gazdasági társaság biztosíthat (Nft. 44. §). A külső gyakorlóhelynek a 230/2012. Korm. rendelet alapján kell együttműködési megállapodást kötnie a felsőoktatási intézménnyel. A rendelet 8. §-a határozza meg a képzési program...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 29.

Gyakorlati képzés alatti díj 2012-ben

Kérdés: 2011 második félévében négy szakmunkástanuló képzésében vett részt az egyéni vállalkozó. A tanulók a kötelező 15 600 Ft ösztöndíjban részesültek. 2012-ben továbbra is a minimálbér százalékos arányát kell minimum részükre kifizetni, vagy az ő esetükben is figyelni kell a nettó bért?
Részlet a válaszából: […] ...köt tanulószerződést, és – az összefüggő szakmaigyakorlat idejére – akkor is, ha a szervezet az oktatási intézménnyel létesítegyüttműködési megállapodást. Az új törvény határozza meg, milyen összeg illetimeg a tanulókat pénzbeli juttatás címén....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Szakmunkástanulók foglalkoztatása gyakorlati képzés keretében

Kérdés: Fodrász egyéni vállalkozó szeretne bekapcsolódni a fodrásztanulók szakmunkásképzésének gyakorlati képzésébe nyári vagy évközi szakmai gyakorlati hely biztosításával. Milyen szerződést kell kötni ehhez?
Részlet a válaszából: […] ...azegyéni vállalkozót is) a szakképző iskolai tanuló gyakorlati képzésére aszakképző iskola és az egyéni vállalkozó közötti együttműködési megállapodásalapján, vagy a tanuló és az egyéni vállalkozó közötti tanulószerződés alapjánkerülhet sor. Az Sztv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.