Közalkalmazottak összeférhetetlensége

Kérdés: Összeférhetetlen-e, ha főállású közalkalmazotti jogviszony mellett – munkaidőn kívül – munkaügyi, pénzügyi, számviteli, bérügyi ügyintézőként másik közalkalmazotti jogviszonyt is létesít a közalkalmazott, vagy a főállású közalkalmazotti jogviszonya mellett megbízással látja el a másik munkáltatónál ugyanazt a feladatot? Ha nem összeférhetetlen, milyen feltételekkel lehetséges ez? Elegendő esetleg mindkét munkáltató részére titoktartási nyilatkozattétel? Szintén ügyintézői – tehát nem vezetői – munkakör esetében főállásúközalkalmazotti jogviszony mellett egyéni vállalkozói, vagy más, gazdasági társasági forma (kft., bt.) is létesíthető-e ugyanazon tevékenységre? Tehát a főállású közalkalmazotti jogviszony mellett más-más munkáltatónál munkaidőn kívül, pluszkereset céljából végezhető-e ugyanaz a feladat?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. összeférhetetlenségi szabályai szerint csak a munkáltató előzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthető a munkavégzésre irányuló további jogviszony vagy munkaviszony, ha a munkaidő e jogviszonyokban a közalkalmazotti jogviszonyával részben vagy egészében egybeesik....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 9.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Köthető-e tanulmányi szerződés családi gazdasággal is, ha az illető annak tagja, de már tanulmányait elkezdte?
Részlet a válaszából: […] ...olyanfelek, akik később egymással munkaviszonyt kívánnak létesíteni. Minden esetbenaz egyik oldalon egy munkáltató (gazdasági társaság, egyéni vállalkozó,magánszemély, mezőgazdasági őstermelő), a másik oldalon pedig egy természetesszemély áll.A feltett kérdésből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Képesítéssel rendelkező munkavállaló munkaviszonya

Kérdés: Temetkezési vállalkozást szeretnénk indítani, aminek egyik feltétele, hogy legyen egy megfelelő képesítéssel rendelkező alkalmazott a cégünkben. Az ilyen képesítéssel rendelkező személlyel munkaszerződést kell-e kötnöm, vagy más jogviszonyban is foglalkoztathatom?
Részlet a válaszából: […] ...másfeltételek fennállása mellett -, akinek gazdálkodó szervezet esetében legalábbegy személyesen közreműködő tagja vagy alkalmazottja, egyéni vállalkozóesetében – ha a tevékenységet nem maga látja el – legalább egyfoglalkoztatottja rendelkezik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.