Egyszerűsített foglalkoztatott munka- és pihenőideje

Kérdés: Egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül kell-e túlórát fizetni, és jár-e az alkalmi munkavállalónak szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt.szabályai vonatkoznak rá.Ez az említett törvényhely nem sorolja fel a kivételekközött sem a rendkívüli munkavégzésre, sem annak díjazására vonatkozó Mt.-beliparagrafusokat, tehát egyszerűsített foglalkoztatás esetén is elrendelhetőrendkívüli munka, azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Csökkenő megrendelések – mit tehet a munkáltató?

Kérdés: Havidíjas munkavállalókat foglalkoztató nyomda vagyunk, sajnos megrendeléseink csökkenése miatt előfordul, hogy napokig nem tudunk munkát biztosítani a munkavállalók részére. Emiatt kérdezzük, hogy milyen esetekben küldhetők el a munkavállalók fizetés nélküli szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...A munkavállalók jelentős része azonban – figyelemmel arra, hogy a kérdésszerinti esetben eleve jogosultak az állásidőre járó díjazásra – feltehetőennem menne el önként fizetés nélküli szabadságra.Miután a munkavállalók jó eséllyel nemet mondanának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Keresőképtelenség elszámolása munkaidőkeret esetén

Kérdés: Hat hónapos munkaidőkeretet alkalmazunk, és egyik munkavállalónk, aki a csúcsidőszakban dolgozott, megbetegedett. Jelenleg – figyelemmel arra, hogy keresőképtelen – nem tudjuk a munkaidőkeret végéig kiadni részére a pihenőidőket. Ilyen esetben – annak ellenére, hogy előreláthatólag még hónapokon keresztül beteg lesz – a munkaidőkeret végén csak rendkívüli munkaként lehet elszámolni a keret első felében teljesített többletmunkáját? A rendkívüli munkavégzésért járó díjazás kifizetése a táppénz folyósítása mellett elszámolható?
Részlet a válaszából: […] ...8 óránál kevesebbet kellett volna dolgozni -, a munkavállaló számára azMt. 147. §-ában meghatározott, a rendkívüli munkavégzés díjazására irányadószabályok szerint jár ellenérték, függetlenül attól, hogy a munkavállaló abetegszabadság idejére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.