Munkaszerződés mellékletének egyoldalú módosítása

Kérdés: Abban az esetben, ha a munkaszerződés mellékletét képező, annak megkötésével egyidejűleg mindkét fél által aláírt dokumentum tartalmazza a munkavállaló személyi alapbérén túlmenő juttatásokat (pl. étkezési jegy, prémium kitűzésének kötelezettsége és összege), vajon azok mértékét csökkentheti-e, illetve visszavonhatja-e egyoldalúan a munkáltató? A munkaszerződés szövege kifejezetten utal arra, hogy a kérdéses juttatások tekintetében a melléklet rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 76. § (1) bekezdése értelmében – hacsak törvénymásként nem rendelkezik – a munkaviszony munkaszerződéssel jön létre. Akötelező tartalmi elemeken túl a munkaszerződésben a felek bármely kérdésrőlrendelkezhetnek [Mt. 76. § (4) bekezdés], így a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.
1
2