Mezőgazdasági gépkezelő egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló munkaviszonyban

Kérdés: Mezőgazdasági idénymunka keretében lehet-e egyszerűsített foglalkoztatottként bejelenteni a különböző zöldség- és gyümölcsfélék betakarítására, szedésére, aratására alkalmas mezőgazdasági gép kezelőjét (pl. a meggyrázó gép kezelőjét, szüretelőkombájn kezelőjét)?
Részlet a válaszából: […] ...időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a százhúsz napot (Efotv. 2. § 1. pont).Mezőgazdasági idénymunka esetében az év adott időszakához vagy időpontjához kötődőnek kell tekinteni az olyan munkavégzést is, amely az előállított növény vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 5.

Bérpóték mezőgazdasági idénymunkában

Kérdés: A mezőgazdasági idénymunkában a munkavállalónak a munkavégzésre milyen bérpótlékok járhatnak?
Részlet a válaszából: […] ...idénymunkában dolgozókra is, miután az Mt. fentebb hivatkozott 203. §-ának (1) bekezdése a munkaszüneti napi foglalkoztatásra irányadó rendelkezés alkalmazását nem zárja ki. Így a munkaszüneti napi pótlék e munkavállalókat is megilleti. Ugyanez a bérpótlék jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 15.

Szabadság az egyszerűsített foglalkoztatásban

Kérdés: Az egyik szakmai portálon az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban azt írják, hogy a szabadság kiadására vonatkozó szabályokat nem kell alkalmazni, de ez nem jelenti azt, hogy a munkavállaló ne lenne jogosult szabadságra, amit a munkaviszony végén pénzben kell megváltani (hivatkoznak az NGM/14950/2017. számú állásfoglalásra). Önöknek mi a véleményük ezzel kapcsolatban? Ha egy céghez jönnek nyáron spárgát szedni, akár egy személy kb. 80 napot az évben, akkor az utolsó mezőgazdasági idénymunka napján ki kell számolni a 80 napra időarányosan járó éves szabadságát és meg kell váltani? Ebben az esetben a személyi jövedelemadó szempontjából adóköteles jövedelem keletkezne, mert naponta a magánszemély csak a minimálbér nyolc órára járó összegét keresheti meg adómentesen. Mi a teendő egy hosszabb idejű, akár évi 90 napos alkalmi munka vagy 120 napos mezőgazdasági idénymunka esetén a szabadságmegváltásra való jogosultság tekintetében, jár-e szabadságmegváltás a munkaviszony utolsó napján?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat nem rendeli alkalmazni egyszerűsített foglalkoztatás esetén [Mt. 203. § (1) bek. i) pont], ám a szabadság mértékére irányadó rendelkezéseket igen. Tehát például a szabadság kiadásának/igénylésének nincs határideje, és nem kötelező a tárgyévben kiadni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 25.

Idénymunkás bére, szabadsága és bejelentése

Kérdés: A mezőgazdasági idénymunkásoknak mennyi munkabért kell fizetni szombatra, vasárnapra és ünnepnapokra? A munkaszüneti napra 100% pótlék jár vagy még több? Október 22-e munkaszüneti napnak számít-e? Az idén változott új Mt. ezeket érintette? Amennyiben az idénymunkás havonta 3-15 napot, éves szinten 50 napot dolgozott, akkor számára jár-e szabadság, hogyan kell azt megállapítani és kiadni? Hogy alakul ilyen esetben a bejelentés és a közteherfizetés, érvényesek-e az Eft.-ben írt kedvezmények?
Részlet a válaszából: […] ...8. § (2) bekezdés]. A bejelentést a NAV rendszeresített 12T1042E jelű nyomtatványa számítógépen történő kitöltésével és az adóhatósághoz a központi elektronikus szolgáltatórendszeren – ügyfélkapun – keresztül történő beküldésével lehet teljesíteni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 10.

Családtag mezőgazdasági idénymunkára történő foglalkoztatása

Kérdés: Mezőgazdasági idénymunkánál az egyenes ági rokont mint egyszerűsített foglalkoztatottat be kell-e jelenteni, kell-e utána társadalombiztosítási járulékokat fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...keretében – munkát végez, kivéve a sajátjogú nyugdíjast és az özvegyi nyugdíjban részesülő olyan személyt, aki a reáirányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Ez esetben, mivel nemmunkaviszonyról van szó, az Efo-tv. nem alkalmazható, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.

Idénymunkások – hányan foglalkoztathatók egy nap?

Kérdés: Az Efo-tv. meghatározza a munkáltató által alkalmi munkavállalóként foglalkoztatható személyek számát. A mi cégünknél mezőgazdasági idénymunkára foglalkoztatunk dolgozókat. Mezőgazdasági idénymunkára nincs meghatározva létszámkeret, ott az azonos felek közötti 120 nap van korlátként meghatározva. Jól értelmezem a jogszabályt?
Részlet a válaszából: […] ...esetén az egyszerűsített munkaviszonyban egy naptári naponlegfeljebb foglalkoztatott munkavállalók létszáma – a munkáltatónak az adotthónapot megelőző hathavi átlagos statisztikai létszámát alapul véve – nemhaladhatja mega) az Mt. hatálya alá tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.

Rokon a szüreten – idénymunka vagy szívességi munka?

Kérdés: Mezőgazdasági termelő vagyok, a mezőgazdasági idénymunkák keretében (pl. szüret) főállásban más munkáltatónál foglalkoztatott családtagjaim (nagykorú gyermekem, feleségem) segítségét igénybe vehetem-e? Családtagom ez időre a munkáltatójánál szabadságon lenne, vagy hétvégén látná el ezt a feladatot. Kérem, szíveskedjenek tájékoztatni, hogy ez esetben a családtagra vonatkozik-e az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény hatálya, ha igen, hogyan kell a termelőnek szabályszerűen eljárni? Be kell-e jelenteni a családtagot foglalkoztatottként, különösen úgy, hogy a családtag ezért a feladatért bérre és egyéb szolgáltatásokra nem tart igényt?
Részlet a válaszából: […] ...kellbejelenteni az Efo.tv. 3. § (1) bek. első mondata alapján, és 500 Ft-os közterhetis kell fizetni, ezzel egyéb járulék- és adókötelezettség a munkáltatót nemterheli. A munkaszerződést nem szükséges írásban megkötni, de a munkavállalónaklegalább a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.

Egyszerűsített foglalkoztatás – szabadságra való jogosultság

Kérdés: Elsősorban mezőgazdasági munkákkal foglakozó kft.-nk rendes munkavállalókon kívül alkalmi munkavállalókat is foglalkoztat. Értelmezésünk szerint az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény alapján az alkalmi munkavállalók részére szabadság jár. Ezt mindenképpen természetben kell kiadnunk, vagy megválthatjuk akár pénzben is?
Részlet a válaszából: […] ...akár kilencven napot dolgozik amunkavállaló ugyanannak a munkáltatónak, hiszen a rövid (maximum ötnapos) jogviszonyokönállóak, amelyek nem adódnak össze a szabadságra jogosultság szempontjából.Ha azonban mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunkára jönlétre az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.

Harmadik országbeli állampolgár egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Jövőre szerb állampolgárt vennénk fel a strandon üzemelő fagyizónkba eladónak. Tekintettel az elvégzendő tevékenység idénymunka jellegére, lehetséges-e az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazni, és kell-e ebben az esetben munkavállalási engedély?
Részlet a válaszából: […] ...nyújtott szolgáltatások nem sorolhatók a kereskedelmi jellegűturisztikai szolgáltatási tevékenységek körébe. Így az adott tevékenység hiábaminősülhet idénymunkának az Mt. alkalmazásában – hiszen olyan munkavégzésrőlvan szó, amely az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 20.

Alkalmi munkavállalók – beleszámítanak a statisztikai állományi létszámba?

Kérdés: Kft.-nk alkalmaz alkalmi munkavállalókat is. Kérdésünk, hogy e munkavállalók beletartoznak-e a cég statisztikai létszámába?
Részlet a válaszából: […] ...sem pedig a munkajogi állományilétszámba nem tartozik bele. Így az alkalmi munkán kívüli – az ötnaposegybefüggő foglalkoztatást meghaladó – egyszerűsített foglalkoztatási formákbandolgozó munkavállalók a statisztikai létszámba beletartoznak. (Az Útmutató azinterneten...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.
1
2