Megrendelésektől függő munkavégzés

Kérdés: Jelenlegi vendéglátó (egyéni vállalkozói) tevékenységemet fényképészettel szeretném bővíteni, új alkalmazott bevonásával. Milyen keretek között foglalkoztathatom, mivel munkája a megrendelésektől függ majd? Sem a normál 5+2 napos munkarenddel, sem a munkaidőkeretes munkaidő-beosztással nem tudok vele szerződni.
Részlet a válaszából: […] ...megoldani, illetve amennyiben igen, akkor valamely atipikus munkaviszony lehet gazdaságos megoldás.A hatékony működéshez igazodóan, adott esetben érdemes azonban megfontolni a részmunkaidős munkaviszony alkalmazását. Ennek során a munkaidő mértéke akár a heti negyven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 26.

Munkáltató – újonnan létrejött hány alkalmi munkást foglalkoztathat?

Kérdés: Egy újonnan alakuló cég – amely nem rendelkezik előző 6 havi átlagos statisztikai létszámmal – mikortól és hány főt alkalmazhat alkalmi munkára?
Részlet a válaszából: […] ...esetén az egyszerűsített munkaviszonybanegy naptári napon legfeljebb foglalkoztatható munkavállalók létszáma – amunkáltatónak az adott hónapot megelőző hathavi átlagos statisztikai létszámátalapul véve – nem haladhatja meg– az Mt. hatálya alá tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 21.

Alkalmi foglalkoztatás – éjszakai munka

Kérdés: Alkalmi foglalkoztatás esetén hogyan kell elszámolni azt, ha valaki éjjel 10-től reggel 4-ig dolgozik (egy éjszakai bárban)? Egy- vagy kétnapi munkának minősül-e, illetve kell-e éjszakai pótlékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...jogi kérdésre általános és speciális szabályis vonatkozik, akkor mindig az utóbbi alkalmazandó. Ez alapján egynapi alkalmimunka csak az adott naptári nap 0-24 óra közé eshet. Így az éjjel 10-től másnapreggel 4-ig tartó alkalmi munka két naptári napi munkavégzést jelent...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.