1. cikk / 44 Tájékoztatás a szabadságról
A Kttv. 104. §-ának (5) bekezdése alapján a munkáltató által megállapított szabadság mértékéről való tájékoztatás elfogadható-e úgy is, ha a munkáltatónál bevezetésre került távollét-nyilvántartó rendszerben a köztisztviselők személyre szabottan tájékozódhatnak az éves szabadság mértékéről, amely tartalmazza az alap- és pótszabadságokat? A szabadságról szóló tájékoztatás egyoldalú jognyilatkozatnak minősül a Kttv. 14. §-a, vagy tájékoztatásnak a Kttv. 15. §-a alapján?
2. cikk / 44 Köznevelési dolgozók szabadsága
3. cikk / 44 Polgármester – társadalmi megbízatásban
A Kttv. 225/K. §-ának (5) bekezdése szerint a társadalmi megbízatású polgármester nem jogosult jubileumi jutalomra, napidíjra, valamint az egyéb juttatásokra. Ezenfelül további szabályozás nincs. Jogosult-e szabadságra, illetve szükséges-e részére valamilyen feladatköri vagy munkaköri leírás, illetve a munkaidő meghatározása?
4. cikk / 44 Szabadság és a munkaviszony megszűnése
5. cikk / 44 Gyermekgondozási szabadság után a kiadandó szabadság meghatározása
6. cikk / 44 Szabadság – arányosítás a jogviszonymegszűnés okán
7. cikk / 44 Jegyző szabadsága két év gyermekgondozást követően
8. cikk / 44 Túlvett szabadság az előző évből
9. cikk / 44 Szabadság a közszolgálat különleges jogállású szerveinél
a) az a továbbiakban nem adható ki, és nem vehető igénybe, azonban a jogviszony megszűnésekor a fennmaradó szabadsághoz hozzá kell számítani, és pénzben meg kell váltani, vagy
b) az elveszik, és a jogviszony megszűnésekor nem számítható hozzá a megmaradt szabadsághoz, így megváltására sem kerülhet sor, vagy
c) évente – július folyamán – megváltásra kerül?