Besoroláshoz figyelembe veendő jogviszonyban töltött idők

Kérdés: Intézményünkbe (önkormányzati fenntartású óvoda) új dolgozókat szeretnénk alkalmazni közalkalmazotti jogviszonyban, dajka, illetve pedagógiai asszisztens munkakörben. Figyelembe vehetőek-e a besorolás elkészítésekor az alábbi jogviszonyok: alkalmi munkavállalói könyvvel történt foglalkoztatás időszaka, egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony időtartama és a munkanélküli-ellátások időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...Európai Iskolákban pedagógus-munkakörben, munkaviszonyban,-a legalább heti tíz órában hit- és erkölcstan tantárgy tanításával,-az óraadói megbízásra szóló polgári jogi jogviszony keretében,-a pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben,-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 12.

Thaiföldi diák munkavállalása Magyarországon

Kérdés: Alkalmazhatunk-e olyan thaiföldi állampolgárt, akinek a tartózkodási engedélyét tanulmányi célra adták ki?
Részlet a válaszából: […] ...az idegenrendészeti hatóság (BÁH) által a Harmtv. szerinti összevont (idegenrendészeti és munkaügyi) kérelmezési eljárás alapján kiadott tartózkodási engedély, vagyb) külön eljárásban kiadott munkavállalási engedély [csak akkor, ha a Harmtv. 29/A. § (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Másodfokú munkaköri alkalmassági vélemény közlése

Kérdés: Másodfokú alkalmassági eredményét mikor tudom meg, ha a szakorvosi véleményt postán juttatják el a másodfokú foglalkozás-egészségügyi orvosnak?
Részlet a válaszából: […] ...véleményezése a munkaköri alkalmasság esetében a munkáltató által megjelölt munkakörre, a szakmai alkalmasság esetében pedig az adott szakmára, illetve szakmai jellegű képzésre, illetve az álláskereső esetében szakmai jellegű képzésre, átképzésre, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 7.

Közfoglalkoztatás gyermekgondozást segítő ellátás tartama alatt

Kérdés: Intézményünknél közfoglalkoztatási jogviszonyra jelentkezett egy GYES-en lévő álláskereső. Közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatható-e az ellátás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...betöltéséig [Cst. 20. § (1) bek.], azzal, hogy a GYSE-ben részesülő személy – ide nem értve a nagyszülőt, az örökbe fogadó szülőt a Cst. 20/B. §-a szerinti esetben, továbbá a kiskorú szülő gyermekének gyámját – keresőtevékenységet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 9.

Hat hónapon belüli visszavétel a korábbi munkakörbe

Kérdés: Van-e olyan törvény, miszerint ha adott munkakörből munkanélküli lesz valaki, akkor abba a munkakörbe 6 hónapig nem vehetnek fel új dolgozót? Törvényes-e ez alapján a 2015. szeptember 4-én gyermekfelügyelői állásra kiírt pályázat egy speciális általános iskolában akkor, ha egy volt közalkalmazott ebből a munkakörből 2015. június 23-tól jelenleg is munkanélküli, és mivel még a 6 hónapon belül vagyunk, törvényesen elfoglalhatja-e ez a személy a kiírt állást?
Részlet a válaszából: […] ...olyan jogszabályi előírás, amely úgy rendelkezne, hogy ha az adott munkakört betöltő személy álláskeresővé válik, akkor 6 hónapig a volt munkaköre nem tölthető be. (Ezt legfeljebb foglalkoztatási támogatásra a támogatást nyújtó szervvel kötött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 2.

Nyugdíj előtti álláskeresési segély igénybevétele

Kérdés: A nyugdíj előtti álláskeresési segély iránti kérelmet ki indítja el, hogyan, és milyen okmányok kellenek hozzá?
Részlet a válaszából: […] ...számára az állami foglalkoztatási szerv sem tudmegfelelő munkahelyet felajánlani;d) a kérelem benyújtásának időpontjában a reá irányadóöregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt éve hiányzik (megállapításhozszükséges életkor); ése) legalább 45 napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Közcélú foglalkoztatott – a hozzájárulás visszakövetelhetősége

Kérdés: Építési vállalkozóként a nyári árvízben károsodott ingatlanok helyreállításában vettünk részt. Utóbb felmerült, hogy az általunk határozott ideig foglalkoztatott személyek közül volt olyan, aki közcélú munka keretében állítólag nem lett volna foglalkoztatható, mert időközben álláskeresési támogatásra szerzett jogosultságot. Erről a munkaszerződés megkötésekor és azt követően a munkaviszony fennállása alatt sem volt tudomásunk. Visszakövetelhe­tik-e az érintett személy(ek) munkabéréhez és járulékaihoz adott önkormányzati hozzájárulást tőlünk?
Részlet a válaszából: […] ...támogatásra jogosultság pedig csak akkoreredményezheti azt, hogy közcélú foglalkoztatásba az érintettek nem vonhatókbe, ha nem az adott közcélú foglalkoztatással kapcsolatban szerzik meg azálláskeresési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.

Alkalmi foglalkoztatás mellett álláskeresési járadék

Kérdés: Ház körüli és kerti munkára magánszemélyként alkalmazhatok-e havonta 15 napon, naponta legfeljebb 4 órában álláskereső személyt egyszerűsített foglalkoztatás keretében? Mennyi ilyenkor a munkaadó által fizetendő járulékok összege? Az álláskereső jogosult marad-e továbbiakban is az álláskeresési ellátásra?
Részlet a válaszából: […] Az Efo.tv. 1. §-ának b) pontja alapján egyszerűsített módonlétesíthető munkaviszony alkalmi munkára. Alkalmi munka az Efo.tv. 2. § 3. pontjaalapján a munkáltató és a munkavállaló között összesen öt egymást követőnaptári napig, és egy naptári hónapon belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.

Járulékkedvezmény volt rát-os foglalkoztatásához

Kérdés: Korábban rendelkezésre állási támogatásban (rát) részesült személyt foglalkoztatok vállalkozásomban, amelyért a rát összegével megegyező támogatást kapok (ez 28 500 forint). Megillethet-e emellett egyéb járulékkedvezmény, mivel hátrányos helyzetű kistérségben élő személyről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...A Pftv. 7. § (1) bekezdése alapján az érvényes Start Extra kártyávalrendelkező személy foglalkoztatása esetén a munkaadót járulékkedvezmény illetimeg a következők szerint. A foglalkoztatás első évében a munkaadó mentesül amunka­erő-piaci járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 20.

Teljes járulékkedvezmény álláskereső foglalkoztatásához

Kérdés: Felvennénk egy munka nélküli személyt napi 4 órás részmunkaidőben. Milyen feltételekkel és meddig kaphatunk teljes járulékmentességet a munkanélküli foglalkoztatása után?
Részlet a válaszából: […] ...4 órás részmunkaidősmunkaviszony esetén legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 65 százalékánakmegfelelő járulékalap után. A munkaadónak az álláskeresőt legalább napi 4órában, határozatlan időre szóló munkaszerződés keretében, és legalább két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.
1
2
3