Tanulmányi munkaidő-kedvezmények – munkaszervezési kérdésekkel

Kérdés: Leányvállalatunk egyik osztályán összesen hat fő dolgozik, akik közül ketten jelenleg éppen egyetemi záróvizsgáikra készülnek, míg további két kolléga is felsőfokú tanulmányokat folytat, és rendszeresen távol van. Egyiküknek sincs tanulmányi szerződése. A kérdésem az, hogy van-e bármilyen jogszerű lehetőségünk arra, hogy elejét vegyük a munkaszervezést teljesen ellehetetlenítő távolléteknek, hiszen a "hatemberes" munkát szinte képtelenség két kollégával elvégeztetni?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. az iskolai rendszerű képzésben részt vevőmunkavállalónak alanyi jogot teremt a tanulmányok folytatásához. A munkáltatótanulmányi szerződés megkötése nélkül is köteles ugyanis az iskolai rendszerűképzésben részt vevő munkavállalójának legalább az Mt. 115....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.
1
2
3