Készenlét alatti munkavégzés pótléka

Kérdés: Jól értjük, hogy amennyiben a készenlét tartama alatt munkavégzésre kerül sor, a munkavállalónak a bérén felül a rendkívüli munkavégzés pótléka jár, de a munkavégzés tartamára a 20% bérpótlék (a készenlét miatt) már nem?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló a beosztás szerinti napi munkaidején kívül rendelkezésre állásra kötelezhető. Ügyeletről akkor van szó, ha a munkáltató a munkavállaló számára meghatározza a rendelkezésre állás helyét; egyébként, ha a tartózkodási helyét a munkavállaló határozza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 18.

Munkaidő változó munkavégzési hely esetén

Kérdés: A férjem változó munkahelyen dolgozik, a munkaideje 7.30-16.30-ig tart. Le kell dolgozni a fél óra ebédidőt és további napi fél órát, mert pénteken csak 14.00-ig tart a munkaidő. Autóval járnak, egyik munkától a másikig, nincs állandó helyük, nincs öltöző, nincs ebédlő, az autóban esznek, egyik munkától a másik munkába menet. Jogos-e az ebédidő ledolgoztatása? A munkaidő kezdete és vége mikortól számítandó? Például, ha reggel a Belvárosban kezdenek egy épületben, majd az utolsó munka az egyik külső kerületben van, akkor ott kell lenni fél ötig? A munkaidőn kívül is telefonálhatnak, és akkor azonnal menni kell például egy csőtörés miatt, tehát állandó készenlét van, előfordul, hogy éjjel kell dolgozni! Azt az időt túlórában fizetik, de a készenléti időt nem! Szeretném tudni, hogy ezekre milyen jogszabály vonatkozik.
Részlet a válaszából: […] ...Ha ez a munkavállaló által meghatározott helyen tölthető el, készenlétről, ha a munkáltató által előírt helyen teljesített, ügyeletről beszélünk (Mt. 110. §). Az ügyelet idejére az alapbér 40%-a, a készenlét tartamára 20%-a jár (Mt. 144. §). Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 5.

Vezetői megbízás munkáltatói jogutódlás esetén

Kérdés: Közterület-felügyelet mint önálló költségvetési szerv jogutódlással megszűnik. Jogutódja a polgármesteri hivatal. Kérdésünk, hogy az intézményvezető esetében (köztisztviselő) vissza kell-e vonni a vezetői megbízást, vagy a vezetői megbízás az intézmény megszűnésével megszűnik? Van-e munkakör-felajánlási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a közszolgálati jogviszony a jogutódlás ténye miattautomatikusan nem szűnik meg. Ugyanakkor figyelemmel a közterület-felügyeletpolgármesteri hivatalba történő beolvadására, az előbbi, jogelőd munkáltatóvezetője ebben a pozíciójában vélhetően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.