Felmentési idő alatti visszavétel

Kérdés: Közalkalmazottként, óvónőként dolgoztam 34 évig. Idén augusztus 1-jétől a munkáltatóm felmentett, aminek indoka a gyermeklétszám csökkenése. 2012. március 31-ig tart a felmentési időm. A napokban derült ki, hogy az egyik kolléganőm, akinek határozatlan idejű volt a kinevezése, másik városba megy dolgozni. Kérdésem az lenne, hogy visszavehető vagyok-e ilyen esetben, mivel felszabadult egy álláshely, és én még csak a felmentési időmet töltöm? Ha igen, milyen jogi következményei vannak ennek? Jogszerű-e, ha a munkáltató helyettesítőt alkalmaz?
Részlet a válaszából: […] ...Az a körülmény, hogy csökken agyermeklétszám, a második körbe tartozhat, hiszen maga az óvónői tevékenységnem szűnik meg az óvodánál. A gyermeklétszám csökkenése viszont maga utánvonhatja a betölthető álláshelyek csökkenését, azonban erről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.
1
2