Otthoni munkavégzés – egyoldalú elrendeléssel

Kérdés: A járványügyi veszélyhelyzetre és a járvány által előidézett gazdasági körülményekre tekintettel cégünk úgy döntött, hogy addig, amíg még van lehetőség a tevékenység folytatására, áttérnénk a távmunkára. Van-e ennek bármilyen akadálya?
Részlet a válaszából: […] ...ha igen, azokat a munkavállaló használhatja-e magáncélokra.A fentieket megerősíti a 47/2020. Korm. rendelet is. E szerint a járványügyi veszélyhelyzet tartama alatt, valamint az azt követő harminc napig a munkáltató a munkavállaló számára egyoldalúan elrendelheti az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Eltérések megállapodással a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályoktól

Kérdés: Március 18-án megjelent a koronavírus-világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében szükséges azonnali intézkedésekről szóló 47/2020. Korm. rendelet, amelynek 6. §-a az Mt.-től való eltérési lehetőségeket rögzíti. Ez a közalkalmazottakra is vonatkozik-e?
Részlet a válaszából: […] ...egyes szabályait konkrétan milyen eltéréssel kell a közalkalmazottakra irányadónak tekinteni. A 47/2020. Korm. rendelet (2)-(3) bekezdése a veszélyhelyzet idejére és az azt követő 30 napra vonatkozóan kimondja, hogya) a munkáltató a munkaidő-beosztást 96 órán belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.